Что такое дискриминация по признаку инвалидности?
Дискриминация по признаку инвалидности означает, что к вам относятся менее благосклонно, чем к человеку, у которого нет инвалидности или который не имеет той же инвалидности, что и вы. Термин "инвалидность" включает в себя физические, интеллектуальные, психические и эмоциональные состояния.
По закону вы имеете право на равное обращение, если у вас есть инвалидность.
Законы о равном статусе запрещают дискриминацию, притеснения и сексуальные домогательства в:
- продаже товаров и услуг;
- предоставлении жилья; и
- доступе к образованию.
Закон о спиртных напитках 2003 года защищает вас от дискриминации, притеснений и сексуальных домогательств, когда вы находитесь или входите в лицензированное помещение, например, в паб или бар отеля.
О законах, касающихся разумного приспособления на рабочем месте, читайте в нашеминформационном бюллетене "Дискриминация инвалидов и право на разумное приспособление в соответствии с Законами о равенстве при трудоустройстве".
Какие виды дискриминации подпадают под действие закона?
Дискриминация может принимать различные формы.
К ним относятся:
- Прямая дискриминация - когда вы получаете иное, менее благоприятное обращение из-за своей инвалидности.
- Например, если магазин отказывается продать вам что-то или арендодатель отказывается сдать вам квартиру из-за вашей инвалидности.
- Косвенная дискриминация - когда нейтральное на первый взгляд правило ставит вас в особенно невыгодное положение по сравнению с другими людьми.
- Например, если ресторан запрещает вход с собаками, это может стать косвенной дискриминацией по отношению к человеку, которому нужна собака-помощник.
- Дискриминация путем вменения - когда кто-то относится к вам менее благосклонно, потому что ошибочно полагает, что у вас есть инвалидность, хотя это не так.
- Например, если инструктор ошибочно считает, что у вас есть проблемы с обучением, и поэтому не дает вам участвовать в групповом занятии.
- Дискриминация по ассоциации - когда к вам относятся менее благосклонно, чем к другим, потому что вы ассоциируетесь с человеком, имеющим инвалидность, хотя у вас самого нет инвалидности.
- Например, если арендодатель отказывается включить вас в список очередников на получение жилья, потому что у члена вашей семьи есть инвалидность.
Домогательства и сексуальные домогательства
Помимо запрета дискриминации, Законы о равном статусе запрещают домогательства и сексуальные домогательства при предоставлении услуг.
- Притеснение - когда с вами обращаются враждебно, запугивают или унижают ваше достоинство из-за вашей инвалидности.
- Сексуальное домогательство - любая форма нежелательного сексуального поведения, которое вызывает у вас враждебное, запугивающее или унижающее достоинство отношение. Это может включать вербальное, невербальное или физическое поведение сексуального характера.
Что такое право на разумное приспособление?
Разумное приспособление означает меры, которые необходимо принять для того, чтобы человек с ограниченными возможностями мог пользоваться услугами.
Это означает, что если у вас есть инвалидность, поставщик услуги должен сделать все разумное, чтобы учесть ваши потребности, если без разумного приспособления доступ к услуге был бы невозможен или очень затруднен. Это может включать в себя предоставление специального лечения или условий.
Примеры разумного приспособления
- Если вы глухой, предоставление ирландского сурдопереводчика в школе или колледже.
- Если вы пользуетесь инвалидной коляской, предоставление пандуса для доступа в помещение
- Если вы страдаете физическими недостатками или слепы, выделите сотрудника, который поможет вам сориентироваться в офисном здании, которое вы посещаете.
Если вы впервые пользуетесь услугами какого-либо предприятия или службы, хотя это не является обязательством, нелишним будет убедиться, что они знают о вашей инвалидности и понимают, какие виды разумного приспособления вам необходимо обеспечить.
Что касается расходов на разумное приспособление?
Поставщик услуг не обязан предлагать разумное приспособление, если это будет стоить более чем номинально. Решение о том, что считать номинальной суммой, зависит от нескольких факторов, включая размер предприятия, его финансовые ресурсы и фактические расходы на разумное приспособление.
Поставщик услуг должен проконсультироваться с вами и узнать ваше мнение о том, как удовлетворить ваши потребности.
Что такое номинальные расходы?
- Если вы страдаете физическими недостатками или слепотой и вам нужен сотрудник, чтобы провести вас по помещению, расходы, скорее всего, будут номинальными, поскольку сотрудник будет получать зарплату независимо от этого.
- Если у вас проблемы со зрением, предоставление письменной информации, напечатанной более крупным шрифтом, может стоить не больше номинальной суммы.
- Если вы страдаете физическими недостатками и хотите попасть в историческое здание, которое нуждается в серьезных переделках, чтобы сделать его доступным, расходы могут быть более чем номинальными.
Примеры номинальных расходов
- Студентка первого курса не может посещать занятия, потому что не может поднять свою инвалидную коляску по ступенькам в главный лекционный зал. Колледж соглашается перенести ее занятия в аудитории на первом этаже в центральном кампусе.
- Автобусная компания доплачивает 5 евро в неделю за перевозку инвалида по зрению и его собаки-поводыря.
Примеры того, что является более чем номинальными расходами
- Спортивный болельщик с ограниченными возможностями не может позволить себе ходить на матчи GAA и просит бесплатные билеты. Клуб отказывает, заявляя, что предоставление бесплатных билетов каждому человеку с инвалидностью будет стоить больше, чем номинальная стоимость.
Где я могу узнать о политике разумного приспособления?
Хорошей практикой для предприятий и поставщиков услуг является наличие письменной политики по обеспечению разумного приспособления для людей с ограниченными возможностями. В ней должно быть указано, как вы можете сообщить им о своей инвалидности и любых специальных мерах, которые вам могут понадобиться. Такая политика может быть размещена на их веб-сайте в доступном формате.
Как я могу пожаловаться на дискриминацию по признаку инвалидности?
Если вы считаете, что подверглись дискриминации, притеснениям или что предприятие не предоставило вам разумных приспособлений, вы можете подать жалобу в соответствии с Законом о равном статусе.
Подача жалобы на дискриминацию в соответствии с Законом о равном статусе в Комиссию по трудовым отношениям
Вы можете подать жалобу в Комиссию по трудовым отношениям ("WRC"), если считаете, что поставщик товаров, услуг, жилья или образования дискриминировал вас по причине инвалидности, притеснял вас или не предоставил вам разумного жилья.
Шаг 1. Прежде чем обращаться в WRC, вы должны написать письмо лицу или организации, на которую вы жалуетесь, в течение двух месяцев с последней даты дискриминации / непредоставления разумного приспособления. Вам следует использовать форму ES.1, представленную на сайте WRC.
WRC может продлить двухмесячный срок еще на два месяца по "уважительной причине", например, если вы можете представить доказательства того, что вы были очень больны в течение первоначального двухмесячного периода. В исключительных случаях WRC может принять решение о полном отказе от требования об уведомлении, если сочтет это "справедливым и разумным". Однако WRC очень редко использует эти полномочия, и вам следует позаботиться о том, чтобы уведомление было сделано в течение 2 месяцев, если это возможно.
Шаг 2: Если в течение месяца на вашу жалобу не будет получен ответ или вы будете недовольны полученным ответом, вы можете подать жалобу в WRC в течение шести месяцев с момента последней даты дискриминации. Вам следует использовать форму жалобы WRC, размещенную на сайте WRC. В очень редких ситуациях WRC может продлить этот срок еще на шесть месяцев при наличии "разумных причин".
Узнайте больше о том, как подать жалобу в WRC.
Подача жалобы на лицензированные помещения в окружной суд
Если вы считаете, что подверглись дискриминации в лицензированном помещении или на входе в лицензированное помещение, и хотите подать жалобу, вы должны обратиться в окружной суд, а не в WRC. Лицензированное помещение - это место, такое как паб, ресторан или отель, где продажа алкоголя разрешена по лицензии.
Любая дискриминация по признаку инвалидности противоречит Закону о спиртных напитках 2003 года. Поэтому, если дискриминация произошла в лицензированном помещении, дело должно рассматриваться в соответствующем окружном суде, то есть в окружном суде района, в котором находится лицензированное помещение.
Исключение: Если дискриминация произошла в нелицензированной зоне лицензированного помещения, жалобу следует подавать в соответствии с Законом о равном статусе в WRC, как описано выше.
Более подробную информацию о том, что вас ожидает в окружном суде, вы найдете в нашем информационном бюллетене о Законе об опьяняющих спиртных напитках.
Как связаться со службой "Ваши права
- Позвоните нам по телефону 01 858 3000 или позвоните по номеру 1890 245545.
- Напишите нам на YourRights@ihrec.ie.
- Пишите по адресу:
Ваши права
Ирландская комиссия по правам человека и равенству
16-22 Грин-стрит
Дублин 7
D07 CR20
Последнее обновление декабрь 2023 г.