Закон Ирландской комиссии по правам человека и равенству 2014 года наделяет нас определенными юридическими полномочиями.
К ним относятся:
- выступать в качестве amicus curiae (друга суда) и третьей стороны
- разработка кодексов практики
- предоставление юридических консультаций или помощи в определенных случаях
- проверка практики и политики организаций с целью обеспечения равенства
- ведение дел от своего имени
- проведение расследований по серьезным вопросам прав человека и равенства
Amicus curiae (друг суда)
Amicus curiae - это юридический латинский термин, означающий "друг суда". Друг суда - это организация или эксперт, который не представляет ни одну из сторон в деле. Их задача - предоставить суду независимый совет в своей области знаний. Суд может либо пригласить их принять участие, либо они могут обратиться в суд с просьбой оказать содействие в рассмотрении конкретного дела.
Мы имеем право подавать заявки на выступление в качестве amicus curiae в:
- Высоком суде
- Апелляционном суде или
- Верховный суд
Мы можем обращаться только по делам, которые касаются прав человека или равенства.

Юридическая помощь
При определенных обстоятельствах, предусмотренных законодательством, мы можем оказывать юридическую помощь представителям общественности, желающим обратиться в суд по вопросам равенства или прав человека.
Помощь может включать практическую помощь, только юридические консультации или юридические консультации и представительство.
Мы можем оказать юридическую помощь в делах, связанных с:
- Законы о равном статусе 2000-2018 гг.
- Законы о равенстве в сфере занятости 1998-2015 гг.
- Закон об опьяняющих спиртных напитках 2003 года
- Разбирательства, связанные с защитой и продвижением прав человека.
Ежегодно мы получаем сотни заявлений о помощи, и мы не можем взяться за каждое дело.
Вы можете самостоятельно подать иск о дискриминации в Комиссию по трудовым отношениям (Workplace Relations Commission, WRC).

Практические кодексы
Практические кодексы - это письменные юридические правила. Они объясняют, как люди или организации должны действовать в конкретных ситуациях.
По закону мы можем подготовить кодексы практики по следующим вопросам:
- защита прав человека
- ликвидация дискриминации
- содействие равенству возможностей
Отзывы о равенстве
Мы имеем право попросить организацию провести анализ равенства. Мы также имеем право провести проверку равенства в отношении организации.

Планы действий по обеспечению равенства
Мы можем предложить организации разработать план действий по обеспечению равенства. Мы также имеем право подготовить план действий по обеспечению равенства для организации.

Обзор законодательства и политики
Мы можем пересмотреть законодательство, влияющее на права человека и равенство. При необходимости мы предлагаем улучшения.

В определенных обстоятельствах мы можем проводить расследования по серьезным вопросам прав человека и равенства в Ирландии. Мы сами принимаем решение о проведении расследования или нас может попросить об этом соответствующий министр.
Мы можем от своего имени подать иск в Высокий суд по вопросу, касающемуся прав человека или группы лиц.
Мы также можем подать от своего имени жалобу на дискриминацию в WRC, если представляется, что имела место дискриминация в соответствии с Законами о равенстве в сфере занятости или о равном статусе, и нет оснований ожидать, что лицо, подвергшееся такой дискриминации, подаст иск.