По закону мы можем назначать консультативные комитеты для оказания помощи и консультирования по определенным аспектам нашей работы.
Через эти комитеты мы устанавливаем и поддерживаем эффективное сотрудничество с представителями соответствующих органов и гражданского общества.
Мы можем создавать консультативные комитеты по своему усмотрению, чтобы помогать и консультировать нас по вопросам, связанным с нашими функциями.
В настоящее время у нас есть Консультативный комитет по вопросам инвалидности и Консультативный комитет по вопросам работников и работодателей.
Консультативный комитет по вопросам инвалидности
В 2018 году, после ратификации Конвенции ООН о правах инвалидов, мы создали Консультативный комитет по вопросам инвалидности (ККЗ).
ККДИ - это внутренний комитет, который предоставляет консультации IHREC.
Он был создан для того, чтобы обеспечить непосредственное участие инвалидов и представляющих их организаций в мониторинге того, как Конвенция ООН о правах инвалидов (UNCRPD) реализуется в Ирландии.
ЦАК - это один из способов, с помощью которого IHREC обеспечивает, чтобы голоса людей с ограниченными возможностями оставались центральным элементом роли IHREC как независимого механизма мониторинга, и чтобы IHREC получал информацию от людей с жизненным опытом инвалидности.
Чем занимается ЦКР?
DAC консультирует и информирует IHREC о работе и приоритетах в отношении людей с ограниченными возможностями в Ирландии. При этом он вносит свой вклад в защиту, продвижение и мониторинг прав человека и защиты равенства в Ирландии.
- Вопросы, связанные с защитой инвалидов (например, как мы осуществляем мониторинг адекватности и эффективности законодательства и практики, касающихся инвалидов)
- Как эффективно выполнять наши обязанности по мониторингу в соответствии со статьей 33 Всеобщей декларации прав человека (UNCRPD)
Часто задаваемые вопросы
Члены КСР:
- Работают над различными вопросами прав инвалидов в соответствии со своим годовым планом работы
- Участвуют в дискуссиях по вопросам законодательства, политики, исследований и данных в Ирландии
- Помогают информировать и направлять позицию и методы работы IHREC.
На практике это означает, что члены КСР:
- Участвовать в ежегодном процессе планирования работы и вносить свой вклад в него
- изучать тематические документы, справочные материалы и другие документы перед заседаниями КСР
- посещать шесть заседаний КСР в год (где члены участвуют и делятся своими знаниями и опытом)
Члены DAC являются членами внутреннего консультативного комитета IHREC. Они не являются членами Комиссии или сотрудниками IHREC.
Члены ЦКР не:
- не несут ответственности за действия или бездействие МЦПЧ
- принимать участие во внешних мероприятиях или публично выступать от имени МЦПЧ.
ЦКР не имеет права:
- Принимать решения от имени IHREC
- непосредственно взаимодействовать с ключевыми заинтересованными сторонами (в качестве ЦАП или МЛСП)
- Публично выступать от имени МЛСП
КСР не является частью Независимого механизма мониторинга Конвенции. НМПЧ является независимым механизмом мониторинга, а КСР - консультативной группой. Он консультирует IHREC, предоставляя знания, опыт и мудрость.
Решения о работе МЦПЧ принимаются независимо членами Комиссии.
В своей работе IHREC руководствуется вкладом ЦАП. Стратегические и ежегодные приоритеты работы IHREC определяют план работы ЦАП, а ЦАП вносит свой вклад в процесс стратегического планирования IHREC.
Консультативный комитет работников и работодателей
Консультативный комитет работников и работодателей (WEAC) был создан в 2017 году.
Чем занимается WEAC?
WEAC консультирует Комиссию по вопросам занятости и равенства на рабочих местах, а также по вопросам прав человека. В частности, он консультирует по вопросам работы, проводимой для реализации стратегических приоритетов, изложенных в Стратегическом заявлении Комиссии на 2025-2027 годы. Комитет также взаимодействует с заинтересованными сторонами, не входящими в его состав, чтобы информировать о своей работе и работе Комиссии.
Кто является членами WEAC?
В состав WEAC входят 15 человек. Председатель и заместитель председателя комитета являются членами Комиссии. В его состав входят представители ICTU и Ibec, а также представители профсоюзов и работодателей, назначенные ими. Каждый из них объединяет целый ряд навыков и знаний, необходимых для поддержки реализации приоритетов Комиссии, изложенных в ее стратегическом заявлении на 2025-2027 годы.
В заседаниях также принимают участие главный комиссар и два других члена Комиссии. На заседаниях также присутствуют главный комиссар, директор и соответствующие сотрудники.
В состав Комиссии входят:
- Джим Кларкен (председатель), член Комиссии
- Профессор Кэтлин Линч (заместитель председателя), член Комиссии
- Лиам Херрик, главный комиссар
- Эоин Ронэйн, член Комиссии
- Д-р Саломе Мбугуа, член Комиссии
- Дэвид Джойс, МКТУ
- Дейрдре О'Коннор, INTO
- Этель Бакли, SIPTU
- Кэти Морган, Forsa
- Шеймус Дули, NUJ
- Доктор Кара Макганн, Ibec
- Гарри Уолл, Ibec
- Эшлинг Кэмпбелл, Accenture
- Вивьен Кавана, Dublin Bus
- Джонатан Макдэйд, Ассоциация малых фирм