Наши корпоративные услуги включают в себя функции корпоративного управления, закупок, управления персоналом, финансового управления, управления объектами, управления данными и информационными технологиями. Эти направления работы являются основой нашей организации и имеют решающее значение для нашей независимости и эффективности
Устав обслуживания клиентов
Хартия клиента описывает уровень обслуживания, который клиент может ожидать от Ирландской комиссии по правам человека и равенству. В этой Хартии клиента описываются меры, которые были приняты для обеспечения качественного обслуживания клиентов.
Отчет об обязанностях государственного сектора
Согласно Обязательствам по обеспечению равенства и прав человека в государственном секторе, каждый государственный орган должен оценивать, решать и сообщать о том, как он включает равенство и права человека в свою работу.
Защита и продвижение прав человека и равенства, а также устранение дискриминации являются основными нашими функциями и целями.
Доступность
Мы стремимся обеспечить максимальную доступность для каждого человека, обеспечивая доступ в общественные здания, доступ к услугам или доступ к информации.
Схема ирландского языка
Мы стремимся внедрить ирландский язык в нашу повседневную работу. В нашей программе изучения ирландского языка описано, как мы будем это делать.
Оперативная оплата Возврат
Информация, касающаяся возврата своевременных платежей, публикуется в соответствии с постановлением правительства № S29296 от 19 мая 2009 года.
Схема публикации информации о свободе информации
Схема публикации Ирландской комиссии по правам человека и равенству подготовлена в соответствии с разделом 8 Закона о свободе информации (FOI) 2014 года.
Данная схема публикации призвана облегчить предоставление актуальной информации, касающейся организационной структуры, функций, услуг, принятия решений, финансов, закупок и FOI.
Дорожная карта действий в области климата
Более широкие политические действия, в которых IHREC играет роль в отношении действий по защите климата, не являются предметом данной дорожной карты; вместо этого план сосредоточен на действиях на организационном уровне, которые IHREC может предпринять для выполнения этого мандата.
Доступ к информации об окружающей среде
Согласно Положению о доступе к информации об окружающей среде, информация об окружающей среде, хранящаяся в государственном органе или для него, должна предоставляться по запросу, за некоторыми исключениями.
Работайте с нами
Мы стремимся создать многообразный штат сотрудников, отражающий ирландское общество. Мы ценим разнообразный опыт, взгляды и навыки наших сотрудников. Мы хотим создать рабочее место, где каждый чувствует, что его уважают и ценят.
Сотрудники IHREC являются государственными гражданскими служащими и набираются через кампании по набору персонала, проводимые Publicjobs и нашим бизнес-партнером по подбору персонала Osborne Recruitment.
Защищенные раскрытия
В нашей политике раскрытия информации под защитой изложен процесс, с помощью которого сотрудник IHREC может сделать раскрытие информации под защитой, что произойдет в случае раскрытия информации и что IHREC предпримет для защиты лица, сообщившего об этом.
Повторное использование информации государственного сектора
IHREC подчиняется Положению о повторном использовании информации государственного сектора 2005 года (SI 279 of 2005).
Защита данных и конфиденциальность
Ознакомьтесь с нашим руководством и информацией о том, как мы собираем и используем личные данные. Мы обрабатываем только ту информацию, которая абсолютно необходима для той цели, для которой она требуется.
