Тревеллеры и жилье

Вы можете столкнуться с дискриминацией четырьмя различными способами.

Прямая дискриминация

Когда кто-то относится к вам менее благосклонно, чем к другому человеку в аналогичной ситуации, из-за другой личной характеристики или обстоятельств, которые подпадают под защищаемые основания.

Косвенная дискриминация

Когда политика или положение, применимое ко всем, ставит вас в невыгодное положение из-за личных качеств или обстоятельств, подпадающих под защиту.

Дискриминация путем вменения

Когда кто-то относится к вам менее благосклонно, чем к другому человеку в аналогичной ситуации, потому что он неверно предположил ("вменил"), что вы подпадаете под защищаемые основания.

Дискриминация по ассоциации

Когда к вам относятся менее благосклонно, чем к другому человеку в аналогичной ситуации, из-за вашей связи или отношений с кем-то, кто подпадает под защищаемые основания.

Согласно ирландскому законодательству, защищаемыми признаками являются:

Пол (мужской, женский, трансгендерный или небинарный).

Если кто-то относится к вам менее благосклонно, потому что вы другого пола, чем кто-то другой.

Гражданский статус (холост, женат, разлучен, разведен, овдовел или состоит в гражданском браке).

Если кто-то относится к вам менее благосклонно, потому что вы имеете иной гражданский статус, чем другие.

Семейное положение (беременность, родитель, исполняющий обязанности родителя ребенка или ухаживающий за человеком с ограниченными возможностями, которому требуется постоянный уход)

Если кто-то относится к вам менее благосклонно, потому что у вас другой семейный статус, чем у кого-то другого. (Примечание: некоторые ситуации, подпадающие под это основание, могут также подпадать под гендерное основание).

Сексуальная ориентация (гетеросексуальная, гомосексуальная или бисексуальная ориентация)

Если кто-то относится к вам менее благосклонно, потому что у вас другая сексуальная ориентация, чем у других.

Возраст (относится только к людям в возрасте 18 лет и старше)

Если кто-то относится к вам менее благосклонно, потому что вы старше или моложе кого-то другого, и это происходит без веской причины ("объективного обоснования"). (Примечание: это основание не распространяется на предполагаемую дискриминацию детей в школах).

Религиозные убеждения (включая религиозное происхождение и тех, у кого нет убеждений)

Если кто-то относится к вам менее благосклонно, потому что вы исповедуете иную религию, чем кто-то другой, или, например, потому что вы не исповедуете никакой религии, а кто-то другой исповедует.

Принадлежность к общине тревеллеров

Если кто-то относится к вам менее благосклонно, потому что вы являетесь членом общины тревеллеров, а кто-то другой - нет.

Раса (цвет кожи, национальность, этническое или национальное происхождение)

Если кто-то относится к вам менее благосклонно, потому что у вас другой цвет кожи, национальность или этническое происхождение, чем у кого-то другого.

Инвалидность (умственная, психическая и/или физическая неполноценность)

Если кто-то относится к вам менее благосклонно, потому что у вас есть инвалидность, а у кого-то другого другая инвалидность или нет инвалидности.

Информацию об инвалидности и разумном приспособлении см. также в разделе "Основания для инвалидности".

Если вы пытаетесь получить доступ к жилью, то у вас есть еще одно дополнительное основание:

Жилищная помощь (включая выплату жилищной помощи (HAP), надбавку за аренду жилья или другую социальную выплату).

Если кто-то относится к вам менее благосклонно, потому что вы получаете доплату за аренду жилья, доплату за аренду жилья (HAP) или другой вид социального пособия, а кто-то другой - нет.

Если хозяин живет в доме, а прием квартиранта повлияет на его личную или семейную жизнь.

Например, владелец недвижимости может отказаться делить комнаты в своем семейном доме с геем. Но он не может отказать, если сдает часть дома в качестве отдельной квартиры или пристройки, а не разделяет ее.

Если жилье должно быть зарезервировано только для одного пола, чтобы сохранить приватность.

Например, женское общежитие в хостеле.

В соответствии с Законом о равном статусе не является дискриминацией резервирование каких-либо помещений или жилья для использования лицами, относящимися к определенной категории лиц, в том числе для:

• религиозных целей;
• приютов;
• домов престарелых;
• домов престарелых;
• домов для лиц с ограниченными возможностями; или
• общежития для бездомных/ с аналогичной целью.

В тех случаях, когда жилищному управлению необходимо обеспечить жильем определенные группы заявителей на основании любого из шести критериев:

• размер семьи
• семейное положение
• Гражданский статус
• Инвалидность
• Возраст
• Принадлежность к общине тревеллеров

Например, совет может законно зарезервировать большие дома для семей или квартиры с колясками для людей с ограниченными возможностями.

Не является противозаконным разное отношение к людям в связи с предоставлением жилья или удобств, связанных с проживанием, если такое отношение требуется по закону, регулирующему предоставление жилья.

Законы о равном статусе не распространяются на ситуации, когда человек сдает в аренду комнату в своем доме (кроме отдельной и самостоятельной части) в обстоятельствах, когда предоставление жилья влияет на личную или семейную жизнь человека или любого другого человека, проживающего в этом доме.

Пример: Если владелец дома обнаружил, что наличие квартиранта нарушает его семейную жизнь, он может попросить его съехать.

Законы о равном статусе не распространяются на отчуждение имущества по завещанию или в порядке дарения.

Отказ арендодателя или другого лица в аренде жилья, если вы не можете позволить себе рыночную арендную плату, не является дискриминацией.

Если вы считаете, что арендодатель несправедлив при установлении или пересмотре арендной платы, или у вас возник спор с арендодателем, вы можете обратиться в Совет по аренде жилья.

Сначала вы должны сообщить ответчику о случае дискриминации и о том, что намерены подать на него жалобу в WRC. Поставщик товаров или услуг, который подверг вас дискриминации, называется ответчиком.

Вы не можете обратиться в WRC в соответствии с ESA, если вы не связались с ответчиком и не дали ему время на ответ. У вас есть два месяца с последней даты дискриминации, чтобы сообщить ответчику о случае дискриминации и о том, что вы намерены подать жалобу в WRC.

В исключительных обстоятельствах WRC может продлить этот двухмесячный срок еще на два месяца. Таким образом, максимальный срок уведомления респондента составит четыре месяца. WRC очень редко предоставляет это дополнительное время.

После уведомления ответчика вы должны получить ответ в течение одного месяца. Если в течение этого времени вы не получите ответа или получите ответ, который вас не удовлетворит, вы можете обратиться с жалобой в WRC. Вам следует использовать форму жалобы WRC.

Вы должны подать жалобу в течение шести месяцев с момента предполагаемой дискриминации или, если она имела место несколько раз, в течение шести месяцев с последней даты дискриминации. В редких случаях WRC может продлить этот срок с шести до 12 месяцев. Делается это крайне редко.

Если дискриминационные действия прекратятся, у вас есть шесть месяцев с момента их прекращения, чтобы подать жалобу в WRC. Владелец магазина повесил на витрине знак, запрещающий вход в магазин всем собакам, включая собак-поводырей. Затем они снимают знак и разрешают вход людям с собаками-поводырями. Это означает, что шестимесячный срок для подачи жалобы начинается с того дня, когда они убрали знак.

Некоторые ситуации не столь однозначны. Иногда между дискриминационными действиями или практикой возникают значительные промежутки. Это усложняет определение наличия "продолжающегося нарушения".

В таких случаях может иметь место ряд отдельных действий, которые совершаются или не совершаются, что приводит к дискриминации. В этом случае один или несколько случаев дискриминации могут выходить за рамки шестимесячного срока. Но если дискриминация в достаточной степени связана с дискриминацией, на которую был установлен срок, возможно, их можно рассматривать как часть "континуума". Важно быть осторожным. У разных людей могут быть разные представления о том, имело ли место непрерывное нарушение.

Если вы хотите пожаловаться на свою ситуацию, вам следует сделать это как можно скорее, чтобы не превысить шестимесячный срок. Сделайте это даже в том случае, если вы считаете, что дискриминация продолжается, или если вы не уверены, что она все еще имеет место.