Що таке дискримінація за ознакою інвалідності?
Дискримінація за ознакою інвалідності означає, що до вас ставляться менш прихильно, ніж до людини, яка не має інвалідності, або не має такої ж інвалідності, як ви. Термін "інвалідність" включає фізичні, інтелектуальні, психічні та емоційні стани.
За законом ви маєте право на рівне ставлення, якщо у вас є інвалідність.
Закони про рівний статус забороняють дискримінацію, переслідування та сексуальні домагання в
- Продаж товарів і послуг;
- наданні житла; і
- Доступ до освіти.
Закон про алкогольні напо ї 2003 року захищає вас від дискримінації, домагань і сексуальних домагань, коли ви перебуваєте або входите до ліцензованого закладу, наприклад, пабу чи бару в готелі.
Для отримання інформації про закон щодо розумного пристосування на робочому місці, будь ласка, ознайомтеся з нашимінформаційним бюлетенем"Дискримінація за ознакою інвалідності та право на розумне пристосування згідно із Законами про рівність у сфері зайнятості".
Які види дискримінації регулюються законом?
Дискримінація може набувати різних форм.
До них відносяться
- Пряма дискримінація - коли ви отримуєте інше, менш сприятливе ставлення через вашу інвалідність.
- Наприклад, якщо магазин відмовляється продати вам щось або орендодавець відмовляється здати вам квартиру через вашу інвалідність.
- Непряма дискримінація - коли, здавалося б, нейтральне правило ставить вас в особливо невигідне становище порівняно з іншими людьми.
- Наприклад, якщо ресторан забороняє відвідувати з собаками, це може бути непрямою дискримінацією людини, якій потрібна собака-поводир.
- Дискримінація через припущення - коли хтось ставиться до вас менш прихильно, тому що помилково вважає, що ви маєте інвалідність, хоча це не так.
- Наприклад, якщо інструктор помилково вважає, що у вас є труднощі з навчанням, і тому не допускає вас до участі в групових заняттях.
- Дискримінація за асоціацією - коли до вас ставляться менш прихильно, ніж до інших, тому що вас асоціюють з людиною з інвалідністю, хоча ви самі не маєте інвалідності.
- Наприклад, якщо орендодавець відмовляється поставити вас на чергу на отримання житла, тому що член вашої родини має інвалідність.
Переслідування та сексуальні домагання
Окрім заборони дискримінації, Закони про рівний статус забороняють домагання та сексуальні домагання при наданні послуг.
- Переслідування- коли до вас ставляться вороже, залякують або принижують вашу гідність через вашу інвалідність.
- Сексуальні домагання - будь-яка форма небажаної сексуальної поведінки, коли до вас ставляться вороже, залякують або принижують вашу гідність. Це може включати вербальну, невербальну або фізичну поведінку сексуального характеру.
Що таке право на розумне пристосування?
Розумне пристосування означає заходи, які необхідно вжити, щоб людина з інвалідністю могла користуватися послугою.
Це означає, що якщо ви маєте інвалідність, постачальник послуг повинен зробити все можливе, щоб задовольнити ваші потреби, якщо без розумного пристосування доступ до послуги був би неможливим або дуже складним. Це може включати в себе надання спеціального ставлення або пристосування.
Приклади розумного пристосування
- Якщо ви глухий, надання перекладача ірландської жестової мови в школі або коледжі
- Якщо ви користуєтеся інвалідним візком, забезпечення пандусом для доступу до приміщення
- якщо ви маєте фізичні вади або сліпі, надання співробітника, який допоможе вам пройти через офісну будівлю, яку ви відвідуєте
Якщо ви вперше користуєтеся послугами компанії або сервісу, хоча це не є обов'язковим, може бути корисним переконатися, що вони знають, що ви маєте інвалідність, і розуміють, який тип розумного пристосування вам знадобиться, щоб вони організували його.
Як щодо витрат на розумне пристосування?
Постачальник послуг не зобов'язаний пропонувати розумне пристосування, якщо його вартість перевищує номінальну суму. Рішення про те, що вважати номінальною вартістю, залежить від кількох факторів, зокрема розміру підприємства, його фінансових ресурсів та фактичних витрат на розумне пристосування.
Постачальник послуг повинен проконсультуватися з вами та дізнатися вашу думку щодо способів задоволення ваших потреб.
Що таке номінальні витрати?
- Якщо ви маєте фізичні вади або є незрячою людиною і вам потрібен працівник, який допоможе вам орієнтуватися в приміщенні, витрати, швидше за все, будуть номінальними, оскільки працівник отримуватиме зарплату незалежно від того, що він буде робити.
- Якщо у вас є порушення зору, надання письмової інформації з великим шрифтом може коштувати не більше номінальної суми.
- Якщо ви маєте фізичні вади і хочете потрапити в історичну будівлю, яка потребує значних змін, щоб зробити її доступною, витрати можуть бути більшими за номінальну вартість.
Приклади номінальних витрат
- Студентка першого курсу не може відвідувати заняття, оскільки не може заїхати на своєму інвалідному візку сходами до головної лекційної аудиторії. Коледж погоджується перенести її заняття в аудиторії на першому поверсі центрального кампусу.
- Автобусна компанія витрачає додатково 5 євро на тиждень, щоб полегшити перевезення людини з вадами зору та її собаки-поводиря.
Приклади того, що перевищує номінальну вартість
- Спортивний вболівальник з інвалідністю не може дозволити собі відвідувати матчі GAA і просить надати йому безкоштовні квитки. Клуб відмовляє, заявляючи, що надання безкоштовних квитків кожній людині з інвалідністю коштувало б більше, ніж номінальна вартість.
Де я можу дізнатися про політику розумного пристосування?
Належною практикою для підприємств і постачальників послуг є наявність письмової політики про те, як вони забезпечують розумне пристосування для людей з інвалідністю. У ній має бути зазначено, як ви можете повідомити про свою інвалідність і про будь-які спеціальні заходи, які вам можуть знадобитися. Ця політика може бути доступна на їхньому веб-сайті в доступному форматі.
Як я можу поскаржитися на дискримінацію за ознакою інвалідності?
Якщо ви вважаєте, що зазнали дискримінації, утисків або якщо компанія не надала вам розумного пристосування, ви можете подати скаргу відповідно до Законів про рівний статус.
Подання скарги на дискримінацію відповідно до Законів про рівний статус до Комісії з трудових відносин
Ви можете подати скаргу до Комісії з трудових відносин (Workplace Relations Commission, WRC), якщо вважаєте, що постачальник товарів, послуг, житла або освіти дискримінував вас за ознакою інвалідності, переслідував вас або не надав вам розумного пристосування.
Крок 1: Перш ніж подавати скаргу до Комісії, ви повинні написати особі або організації, на яку ви скаржитеся, протягом двох місяців з останньої дати дискримінації / ненадання розумного пристосування. Ви повинні використовувати форму ES.1, розміщену на веб-сайті WRC.
WRC може продовжити двомісячний термін ще на два місяці з "поважної причини", наприклад, якщо ви можете надати докази того, що ви були дуже хворі протягом перших двох місяців. У виняткових випадках ВРК може прийняти рішення про повне скасування вимоги щодо повідомлення, якщо вважатиме це "справедливим і обґрунтованим". Однак, ВРК дуже рідко користується цими повноваженнями, і ви повинні переконатися, що повідомлення було зроблено протягом 2 місяців, якщо це можливо.
Крок 2: Якщо ви не отримали відповідь на вашу скаргу протягом одного місяця, або якщо ви незадоволені отриманою відповіддю, ви можете подати скаргу до WRC протягом шести місяців з останньої дати дискримінації. Для цього слід скористатися формою скарги, яку можна знайти на веб-сайті WRC. У дуже рідкісних ситуаціях WRC може продовжити цей термін ще на шість місяців за наявності "обґрунтованої причини".
Дізнайтеся більше про те, як подати скаргу до WRC.
Подання скарги щодо ліцензованих приміщень до Окружного суду
Якщо ви вважаєте, що зазнали дискримінації в ліцензованому приміщенні або на вході до ліцензованого приміщення, і хочете подати скаргу, ви повинні подати скаргу до Окружного суду, а не до WRC. Ліцензоване приміщення - це місце, наприклад, паб, ресторан або готель, де продаж алкоголю дозволений законом на підставі ліцензії.
Будь-яка дискримінація за ознакою інвалідності суперечить Закону про алкогольні напої 2003 року. Тому, якщо дискримінація сталася в ліцензованому приміщенні, справа повинна розглядатися у відповідному окружному суді, тобто в окружному суді, на території якого розташоване ліцензоване приміщення.
Виняток: Якщо дискримінація сталася в неліцензованій зоні ліцензованого приміщення, скаргу слід подавати відповідно до Актів про рівний статус до WRC, як зазначено вище.
Для отримання додаткової інформації про те, чого очікувати в Окружному суді, дивіться наш інформаційний бюлетень про Закон про хмільні напої.
Як зв'язатися зі службою Ваших прав
- Зателефонуйте нам за номером 01 858 3000 або за номером 1890 245545
- Напишіть нам на YourRights@ihrec.ie
- Напишіть на адресу
Your Rights
Ірландська комісія з прав людини та рівності
16-22 Green Street
Dublin 7
D07 CR20
Востаннє оновлено у грудні 2023 року