Мандаты
С момента создания Комиссия получила ряд дополнительных сфер ответственности. В их числе мандаты в области инвалидности, борьбы с торговлей людьми, искусственного интеллекта и отчетности по оплате труда мужчин и женщин.
Ирландская комиссия по правам человека и равенству - это независимый национальный институт по правам человека и национальный орган по вопросам равенства.
Мы работаем независимо от правительства, чтобы защищать и продвигать права человека и равенство в Ирландии.
Наша работа заключается в том, чтобы:
- защищать и поощрять права человека и равенство в Ирландии
- поддерживать культуру, уважающую права человека, равенство и взаимопонимание между различными культурами в стране
- повышать осведомленность о важности прав человека и равенства
- поощрять хорошее поведение в отношениях между культурами, поощряя терпимость и принятие различий, а также уважая свободу и достоинство каждого человека
- помогать пресекать нарушения прав человека, дискриминацию и другие неприемлемые действия.
Мы хотим помочь создать общество, в котором:
- Права человека уважаются и защищаются.
- К каждому человеку относились бы с достоинством и значимостью.
- Несправедливое обращение или пренебрежение не вредят шансам каждого раскрыть свой потенциал.
- У каждого есть справедливый шанс участвовать в экономике, политике, обществе и культуре.
- Люди уважают друг друга, ценят разнообразие и равенство для всех.
У нас есть конкретные функции, касающиеся инвалидности, предотвращения торговли людьми и пыток, отчетности о гендерном разрыве в оплате труда, мониторинга прав после Brexit и искусственного интеллекта.
Наше видение
Инклюзивная Ирландия, где уважают права человека и равенство.
Наша миссия
Защищать и продвигать права человека и равенство в Ирландии.
Наши ценности
Наши ценности определяют то, как мы подходим к своей работе, как мы работаем как Комиссия и как мы взаимодействуем с людьми, живущими в этом штате. Мы считаем, что наши ценности являются ключевыми для нашей культуры и определяют нашу эффективность как организации.
Мы обязуемся поддерживать людей, которые сталкиваются с наибольшими препятствиями на пути к правосудию, в рамках защиты прав человека и равенства для всех.
Мы полностью привержены ценностям открытости, прозрачности и подотчетности перед народом и парламентом.
Мы строим уважение и доверие, ценя вклад и инициативу каждого сотрудника нашей организации и тех, с кем мы работаем. Уважая оказанное нам доверие, мы выполняем свою работу в соответствии с высочайшими профессиональными стандартами
Мы признаем личную автономию и самоопределение всех правообладателей и носителей обязанностей. Мы стремимся выслушивать и изучать точки зрения других людей.
Кто такая Комиссия
В состав Комиссии входят люди, обладающие знаниями или опытом в области прав человека и равенства. В настоящее время в состав Комиссии входят пятнадцать членов, включая главного комиссара. Они решают, каким темам мы уделяем внимание, какова наша политика и когда мы используем те или иные полномочия.
Существуют ли стандарты, которым вы должны соответствовать?
Как национальное правозащитное учреждение (НПЗУ), мы проходим оценку Глобального альянса национальных правозащитных учреждений (GANHRI) на соответствие Парижским принципам ООН. Парижские принципы устанавливают минимальные стандарты, которым должны соответствовать НПЗУ, чтобы считаться авторитетными и эффективно работать. Мы получили аккредитацию со статусом "А" - это наивысший уровень аккредитации ООН для НПИ. Это означает, что мы полностью соответствуем Парижским принципам. В результате мы имеем полное членство в GANHRI, включая право голосовать и занимать руководящие должности. Мы также имеем право независимого участия во многих органах и механизмах ООН, например в Совете по правам человека.
Как национальный орган по вопросам равенства, мы должны следовать двум директивам ЕС по стандартам для органов по вопросам равенства, которые станут законом в 2026 году. Эти директивы помогут сделать законы о равенстве и органы по вопросам равенства в Европе более эффективными.
Наша стратегия
Наша стратегия на 2025-2027 гг. была разработана после обширного процесса консультаций со всеми слоями общества, представителями различных слоев и поколений.
Нашими стратегическими целями являются:
- Разработать надежные меры реагирования на существующие угрозы правам человека и равенству
- Укрепление механизмов подотчетности в области прав человека и равенства
- Укрепление инфраструктуры прав человека и равенства в государстве
- Выполнение нашей международной роли как части глобальной сети национальных правозащитных учреждений (НПЗУ) и национальных органов по вопросам равенства (НОР)
- Работать в качестве образцовой организации по реализации прав человека и равенства на практике
Наша организация
Комиссия отвечает за стратегическое направление деятельности организации. Она решает, на каких темах мы сосредоточимся, какова наша политика и когда мы используем определенные полномочия.
У нас также есть консультативные комитеты, которые помогают и консультируют нас по конкретным вопросам. Директор и старшее руководство отвечают за повседневное управление и персонал Ирландской комиссии по правам человека и равенству.
Персонал состоит из пяти основных групп, а руководители этих групп, подчиняющиеся директору, составляют группу старшего руководства. Еще одна группа - Канцелярия директора - возглавляется помощником главного сотрудника. К группам относятся:
Наша команда юристов:
- предоставляет юридические консультации или помощь в определенных случаях
- выступает в качестве amicus curiae (друга суда) и третьей стороны
- разрабатывает практические кодексы
- анализирует и рассматривает обязательства организаций по закону о равенстве
- ведет дела от своего имени
- проводит расследования по серьезным вопросам прав человека и равенства
- предоставляет информацию населению через нашу службу "Ваши права".
Наша команда, занимающаяся вопросами политики и исследований:
- разрабатывает политические позиции и заявления
- предоставляет замечания и рекомендации по предлагаемым законам
- готовит доклады для международных договорных органов
- проводит исследования и предоставляет данные по вопросам прав человека и равенства
Наша команда по стратегическому взаимодействию
- руководит нашей работой по выполнению обязанности по обеспечению равенства и прав человека в государственном секторе
- обеспечивает внешние коммуникации и связи с общественностью
- содействует повышению осведомленности общественности
- взаимодействует с гражданским обществом
- реализует нашу программу грантов
- оказывает поддержку в области образования и обучения
- организует мероприятия IHREC
Наша команда по мониторингу и соблюдению требований выполняет функции IHREC как:
- Независимого национального докладчика по вопросам торговли людьми.
- Независимый механизм мониторинга для КПИ ООН.
- Координационный орган для национальных превентивных механизмов по ФПКПП.
Наша команда корпоративных служб:
- внедряет систему корпоративного управления IHREC, включая управление рисками, аудит и соблюдение требований
- управляет распределением голосов и финансовой отчетностью IHREC
- управляет людскими ресурсами, набором персонала, обучением и развитием
- управляет объектами, климатическими мероприятиями и требованиями по охране труда и технике безопасности
- управляет управлением данными и информационными технологиями
Наша команда из Канцелярии Директора
- оказывает секретариатскую поддержку Комиссии, Директору и Главному комиссару
- организует внутреннюю коммуникацию IHREC
- поддерживает участие членов Комиссии в международных форумах
- координирует совместную работу с органами по вопросам равенства и прав человека в Северной Ирландии.
Наши консультативные комитеты
По закону мы можем назначать консультативные комитеты для оказания помощи и консультирования по определенным аспектам нашей работы.
В настоящее время у нас есть Консультативный комитет по вопросам инвалидности и Консультативный комитет по вопросам работодателей-рабочих.
Корпоративные услуги
Как государственный орган, мы стремимся быть максимально открытыми и прозрачными в отношении наших процессов и процедур.
Наше здание
Мы находимся в самом центре Дублина.
Наш адрес: 16-22 Грин-стрит, Дублин 7. Код Eircode - D07 CR20.
Телефонная линия нашей приемной работает с понедельника по пятницу с 10.30 до 12.30 и с 13.45 до 15.15.
*Пожалуйста, обратите внимание, что мы не предоставляем услуги лично. *
Туалеты для переодевания
В наших офисах есть полностью доступный туалет Changing Places. Здесь больше места и есть соответствующее оборудование для людей, которым требуется помощь сиделки, чтобы безопасно и комфортно осуществлять личную гигиену.
Доступность
Мы стремимся быть максимально доступными и инклюзивными во всем, что мы делаем.
У нас есть специальные сотрудники, которые могут помочь вам в решении любых вопросов, связанных с доступностью.
Работайте с нами и для нас
Сотрудничество является ключевым фактором нашей работы. Мы работаем напрямую с людьми и организациями, которые имеют опыт в вопросах равенства и прав человека.
Наши сотрудники набираются через сайт publicjobs.
Свяжитесь с нами
For general queries: info@ihrec.ie
*Please note that we do not provide an in-person service.*
Phone
Reception: + 353 (0) 1 8589601 – Open Monday-Friday from 10.30am-12.30pm and 13.45pm-3.15pm
Post
Irish Human Rights & Equality Commission
16-22 Green Street
Dublin 7
D07 CR20