Что такое дискриминация тревеллеров?
Принадлежность к общине тревеллеров
Если кто-то относится к вам менее благосклонно, потому что вы являетесь членом общины тревеллеров, а кто-то другой - нет.
В 2017 году ирландские тревеллеры были признаны отдельной этнической группой.
Член сообщества тревеллеров" - это член сообщества людей, которых принято называть тревеллерами и которые идентифицируются (как самими тревеллерами, так и другими) как люди с общей историей, культурой и традициями, включая исторически сложившийся кочевой образ жизни на острове Ирландия.
Что такое дискриминация тревеллеров в пабах?
Дискриминация на "почве общины тревеллеров" возникает, когда к одному человеку относятся менее благосклонно, чем к другому, потому что один из них является членом общины тревеллеров, а другой - нет.
Паб не может отказать вам во входе, потому что вы тревеллер, или потому что вы с тревеллером, или потому что персонал считает вас тревеллером.
Какой закон защищает вас от дискриминации в пабах?
Закон о спиртных напитках защищает от дискриминации "на входе" в лицензированное помещение (например, паб или ресторан; или любое место, имеющее лицензию на продажу алкоголя).
Законы о равном статусе защищают вас, если вы столкнулись с дискриминацией со стороны лицензированного заведения по телефону или по электронной почте (другими словами, если заявленная дискриминация не происходит "на входе или в точке входа" в это заведение).
На что распространяется действие закона?
Лицензированные помещения, продающие алкоголь, такие как пабы, ночные клубы и клубы членства, не могут дискриминировать на входе в лицензированное помещение или в момент входа в него.
Как подать жалобу?
Существует два разных способа подачи жалоб на дискриминацию со стороны пабов.
Иски о дискриминации, которые происходят "на территории или в точке входа" в лицензированное помещение (например, паб или ресторан; или любое место, имеющее лицензию на продажу алкоголя), рассматриваются в окружном суде.
Вы можете получить доступ к соответствующим судебным формам в Службе судов. Основные соответствующие положения содержатся в Законе об опьяняющих спиртных напитках 2003 года с поправками.
Если заявление о дискриминации в отношении лицензированного помещения поступило по телефону или по электронной почте (другими словами, если заявленная дискриминация не происходит "на месте или в месте входа" в это помещение), то такое заявление должно быть направлено в Комиссию по трудовым отношениям.
Часто задаваемые вопросы
Да, при условии, что уведомление с описанием политики вывешено на видном месте в помещении или на его внешней стороне.
Case 1
Пять членов общины тревеллеров против отеля
The five people alleged that they had been discriminated against when they were refused service in a hotel bar. They had been attending a conference at the venue on issues affecting the Traveller community. They went to the bar after the conference only to be informed that they could not be served because the hotel was serving residents only.
Law: Закон об опьяняющих спиртных напитках 2003 года
Year: 2019
Пять членов общины тревеллеров против отеля
Пятеро обратились в окружной суд за возмещением ущерба в соответствии с Законом об опьяняющих спиртных напитках 2003 года. Урегулировано с помощью медиации.
Подробнее
Case 2
Заявители против Мытаря
The Commission provided legal representation to a group of men, members of the Traveller community, in respect of an incident in which they were denied service in a licensed premises.
Law: Закон об опьяняющих спиртных напитках 2003 года
Year: 2017
Заявители против Мытаря
Группа посещала курсы по правам человека и в конце дня решила пойти выпить в ближайший паб. Они вошли в паб и парами подошли к барной стойке, однако персонал бара отказался их обслуживать, заявив, что в этот вечер обслуживаются только завсегдатаи. Заинтересованные лица совместно обратились в окружной суд за возмещением ущерба в соответствии с Законом об опьяняющих напитках 2003 г. Дело было урегулировано до начала слушаний в ноябре 2017 г., при этом лицензированное заведение согласилось выплатить каждому из них компенсацию в размере 6 000 евро, а также еще по 500 евро каждому, которые будут переданы в благотворительную организацию по их выбору. Дополнительным условием урегулирования стало прохождение сотрудниками, участвовавшими в инциденте, курса обучения по вопросам равенства.
Подробнее
Сталкивались ли вы с дискриминацией по другой причине?
Выберите место и район, где вы столкнулись с дискриминацией