Por ley, podemos nombrar comités consultivos que nos ayuden y asesoren en determinadas partes de nuestro trabajo.
A través de estos comités, establecemos y mantenemos una cooperación eficaz con representantes de los organismos pertinentes y de la sociedad civil.
Podemos crear comités consultivos, según consideremos oportuno, para que nos ayuden y asesoren en asuntos relacionados con nuestras funciones.
En la actualidad, contamos con un Comité Asesor sobre Discapacidad y un Comité Asesor sobre Trabajadores y Empresarios.
Comité Asesor sobre Discapacidad
En 2018, tras la ratificación de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, formamos un Comité Asesor sobre Discapacidad (CAD).
El CAD es un comité interno que asesora al IHREC.
Se creó para garantizar la participación directa de las personas con discapacidad, y de las organizaciones que las representan, en el seguimiento de la aplicación en Irlanda de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CNUDPD).
El CAD es una de las formas en que el IHREC se asegura de que las voces de las personas con discapacidad sigan siendo fundamentales en el papel del IHREC como Mecanismo de Supervisión Independiente, y de que el IHREC esté informado por las personas que viven la experiencia de la discapacidad.
¿Qué hace el CAD?
El CAD asesora e informa sobre el trabajo y las prioridades del IHREC en relación con las personas con discapacidad en Irlanda. De este modo, contribuye a proteger, promover y supervisar los derechos humanos y la protección de la igualdad en Irlanda.
- Cuestiones relacionadas con la protección de las personas discapacitadas (por ejemplo, cómo supervisamos la adecuación y eficacia de la legislación y las prácticas relativas a las personas discapacitadas).
- Cómo llevar a cabo eficazmente nuestras responsabilidades de supervisión en virtud del artículo 33 de la CNUDPD
Preguntas más frecuentes
Miembros del CAD:
- Trabajan en diversos temas relacionados con los derechos de las personas con discapacidad de acuerdo con su plan de trabajo anual
- Participan en debates sobre legislación, políticas, investigación y datos en Irlanda
- Ayudan a informar y orientar las posiciones y formas de trabajo del IHREC.
En la práctica, esto significa que los miembros del CAD
- Participan y contribuyen a un proceso anual de planificación del trabajo.
- Se interesan por los documentos temáticos, el material de referencia y otros documentos antes de las reuniones del CAD.
- Asistir a seis reuniones anuales del CAD (en las que los miembros participan y comparten sus conocimientos y experiencia).
Los miembros del CAD son miembros del comité consultivo interno del IHREC. No son miembros de la Comisión ni personal del IHREC.
Los miembros del CAD no
- Asumen responsabilidad por las acciones o falta de acción del IHREC
- Asumen compromisos externos ni hablan públicamente en nombre del IHREC.
El CAD no tiene poder para:
- Tomar decisiones en nombre del IHREC
- Interactuar directamente con los principales interesados (en nombre del CAD o del IHREC)
- Hablar públicamente en nombre del IHREC
El CAD no forma parte del Mecanismo de Seguimiento Independiente de la Convención. El IHREC es el Mecanismo de Seguimiento Independiente y el CAD es un grupo consultivo. Asesora al IHREC aportando conocimientos, experiencia y sabiduría.
El trabajo del IHREC es decidido de forma independiente por los miembros de la Comisión.
El trabajo del IHREC se guía por las aportaciones del CAD. Las prioridades estratégicas y anuales del IHREC orientan el plan de trabajo del CAD, que contribuye al proceso de planificación estratégica del IHREC.
Comité Consultivo de Trabajadores y Empresarios
El Comité Consultivo de Trabajadores y Empresarios (WEAC) se creó en 2017.
¿Qué hace el WEAC?
El WEAC asesora a la Comisión sobre cuestiones de empleo e igualdad en el lugar de trabajo y derechos humanos. En concreto, asesora sobre el trabajo que se está llevando a cabo para cumplir las prioridades estratégicas establecidas en la Declaración Estratégica 2025 - 2027 de la Comisión. El Comité también colabora con las partes interesadas que no son miembros del mismo para informar sobre su trabajo y el de la Comisión.
¿Quiénes son los miembros del WEAC?
El WEAC está compuesto por 15 miembros. El Presidente y el Vicepresidente del Comité son miembros de la Comisión. Está compuesto por representantes del ICTU y del Ibec, y por representantes de sindicatos y empresarios designados por ellos. Cada uno de ellos reúne una serie de competencias y conocimientos para apoyar la aplicación de las prioridades de la Comisión establecidas en su Declaración Estratégica 2025- 2027.
También participan el Comisario Jefe y otros dos miembros de la Comisión. También asisten a las reuniones el Comisario Jefe, el Director y el personal pertinente.
Los miembros son:
- Jim Clarken (Presidente), Miembro de la Comisión
- Profesora Kathleen Lynch (Vicepresidenta), Miembro de la Comisión
- Liam Herrick, Comisario Jefe
- Eoin Ronayne, Miembro de la Comisión
- Dra. Salome Mbugua, Miembro de la Comisión
- David Joyce, ICTU
- Deirdre O'Connor, INTO
- Ethel Buckley, SIPTU
- Katie Morgan, Forsa
- Seamus Dooley, NUJ
- Dra. Kara McGann, Ibec
- Harry Wall, Ibec
- Aisling Campbell, Accenture
- Vivienne Kavanagh, Dublin Bus
- Jonathan McDade, Asociación de Pequeñas Empresas