Некоторые меры разрешены в соответствии с Законом о равном статусе, если они представляют собой позитивные действия, направленные на обеспечение равных возможностей для людей, подпадающих под одну или несколько защищаемых групп.
Что такое позитивные действия?
Позитивные действия означают принятие мер, позволяющих большему числу людей из защищенных групп принимать участие в различных сферах жизни. Например, профсоюзы могут проводить кампании, направленные на привлечение женщин и представителей меньшинств к работе в сферах, где традиционно доминируют белые мужчины.
Другие примеры позитивных действий включают:
- гендерные квоты в политических партиях
- Специальные парковочные места для людей с ограниченными возможностями
- Дополнительные ресурсы или возможности обучения для неблагополучных групп при трудоустройстве (например, курсы английского языка для беженцев)
- Гранты или субсидии для студентов из семей, где мало кто рассчитывает остаться в школе после 16 лет.
- Схемы наставничества для женщин в бизнесе
- Программы, направленные на привлечение большего числа женщин и девочек в спорт
- Льготный проезд на транспорте для пожилых и молодых людей
- Специальные условия для грудного вскармливания
Должны ли поставщики услуг принимать позитивные меры?
Законы только позволяют принимать позитивные меры. Они не требуют этого. В соответствии с Законами нельзя подать жалобу на основании того, что поставщик услуг не предпринял позитивных действий, чтобы помочь вам, поскольку у него нет юридической обязанности делать это.
Это отличается от ситуации, когда у вас есть инвалидность и вы требуете от поставщика услуг разумного приспособления. Более подробную информацию об этой ситуации вы найдете в нашем отдельном руководстве по разумному приспособлению.
Как работает позитивное действие?
Если поставщики услуг относятся к определенным людям более благосклонно, чем к другим, они могут утверждать, что делают это для того, чтобы предоставить более справедливые возможности людям, подпадающим под одну или несколько защищаемых категорий. Если поставщик услуг может доказать необходимость позитивных действий, то такие действия не будут считаться дискриминационными в соответствии с Законом о равном статусе