Pular para o conteúdo

Podemos convidar uma organização a desenvolver um Plano de Ação para a Igualdade.

Também temos o poder de preparar um Plano de Ação para a Igualdade para uma organização.

O que é um Plano de Ação para a Igualdade?

Um Plano de Ação para a Igualdade estabelece as medidas que uma organização irá tomar para resolver os problemas

  • identificadas numa Análise da Igualdade
  • relacionadas com a igualdade de oportunidades
  • um aspeto da discriminação.

Os Planos de Ação para a Igualdade podem estar relacionados com:

  • igualdade de oportunidades em geral, ou
  • um aspeto particular da discriminação

Uma organização deve completar as acções com que se comprometeu no Plano de Ação para a Igualdade.

Se uma organização não implementar uma disposição de um Plano de Ação para a Igualdade, podemos emitir um aviso substantivo, exigindo que implementem o plano. Um aviso substantivo é uma notificação legal formal que requer uma resposta. Se uma organização não cumprir o aviso, trata-se de uma infração penal.

Que organizações foram convidadas a elaborar um Plano de Ação para a Igualdade?

Em 2022, convidámos 7 autoridades locais a prepararem e implementarem um Plano de Ação para a Igualdade sobre a oferta de alojamento e serviços para os viajantes. Estas autoridades locais tinham concluído anteriormente análises de igualdade e foram convidadas a desenvolver planos de ação para a igualdade com base nas conclusões dessas análises.

As autoridades locais selecionadas foram:

Em novembro de 2022, convidámos o Conselho a preparar um Plano de Ação para a Igualdade para promover a igualdade de oportunidades no que diz respeito ao acesso e à disponibilização de alojamento específico para os ciganos, incluindo acções específicas e calendarizadas no que diz respeito às práticas, procedimentos e políticas relacionadas com o levantamento do financiamento de capital e a disponibilização de serviços de alojamento específico para os ciganos na área funcional do Conselho.

Em novembro de 2022, convidámos o Conselho a preparar um Plano de Ação para a Igualdade para promover a igualdade de oportunidades no que diz respeito ao acesso e à disponibilização de alojamento específico para os ciganos, incluindo acções específicas e calendarizadas no que diz respeito às práticas, procedimentos e políticas relacionadas com o levantamento do financiamento de capital e a disponibilização de serviços de alojamento específico para os ciganos na área funcional do Conselho.

Em novembro de 2022, convidámos o Conselho a preparar um Plano de Ação para a Igualdade para promover a igualdade de oportunidades no que diz respeito ao acesso e à disponibilização de alojamento específico para os ciganos, incluindo acções específicas e calendarizadas no que diz respeito às práticas, procedimentos e políticas relacionadas com o levantamento do financiamento de capital e a disponibilização de serviços de alojamento específico para os ciganos na área funcional do Conselho.

Em novembro de 2022, convidámos o Conselho a preparar um Plano de Ação para a Igualdade para promover a igualdade de oportunidades no que diz respeito ao acesso e à disponibilização de alojamento específico para os ciganos, incluindo acções específicas e calendarizadas no que diz respeito às práticas, procedimentos e políticas relacionadas com o levantamento do financiamento de capital e a disponibilização de serviços de alojamento específico para os ciganos na área funcional do Conselho.

Em novembro de 2022, convidámos o Conselho a preparar um Plano de Ação para a Igualdade para promover a igualdade de oportunidades no que diz respeito ao acesso e à disponibilização de alojamento específico para os ciganos, incluindo acções específicas e calendarizadas no que diz respeito às práticas, procedimentos e políticas relacionadas com o levantamento do financiamento de capital e a disponibilização de serviços de alojamento específico para os ciganos na área funcional do Conselho.

Em novembro de 2022, convidámos o Conselho a preparar um Plano de Ação para a Igualdade para promover a igualdade de oportunidades no que diz respeito ao acesso e à disponibilização de alojamento específico para os ciganos, incluindo acções específicas e calendarizadas no que diz respeito às práticas, procedimentos e políticas relacionadas com o levantamento do financiamento de capital e a disponibilização de serviços de alojamento específico para os ciganos na área funcional do Conselho.