Podemos convidar uma organização a desenvolver um Plano de Ação para a Igualdade.
Também temos o poder de preparar um Plano de Ação para a Igualdade para uma organização.
O que é um Plano de Ação para a Igualdade?
Um Plano de Ação para a Igualdade estabelece as medidas que uma organização irá tomar para resolver os problemas
- identificadas numa Análise da Igualdade
- relacionadas com a igualdade de oportunidades
- um aspeto da discriminação.
Os Planos de Ação para a Igualdade podem estar relacionados com:
- igualdade de oportunidades em geral, ou
- um aspeto particular da discriminação
Uma organização deve completar as acções com que se comprometeu no Plano de Ação para a Igualdade.
Se uma organização não implementar uma disposição de um Plano de Ação para a Igualdade, podemos emitir um aviso substantivo, exigindo que implementem o plano. Um aviso substantivo é uma notificação legal formal que requer uma resposta. Se uma organização não cumprir o aviso, trata-se de uma infração penal.
Que organizações foram convidadas a elaborar um Plano de Ação para a Igualdade?
Em 2022, convidámos 7 autoridades locais a prepararem e implementarem um Plano de Ação para a Igualdade sobre a oferta de alojamento e serviços para os viajantes. Estas autoridades locais tinham concluído anteriormente análises de igualdade e foram convidadas a desenvolver planos de ação para a igualdade com base nas conclusões dessas análises.
As autoridades locais selecionadas foram:
Em novembro de 2022, convidámos o Conselho a preparar um Plano de Ação para a Igualdade para promover a igualdade de oportunidades no que diz respeito ao acesso e à disponibilização de alojamento específico para os ciganos, incluindo acções específicas e calendarizadas no que diz respeito às práticas, procedimentos e políticas relacionadas com o levantamento do financiamento de capital e a disponibilização de serviços de alojamento específico para os ciganos na área funcional do Conselho.
Em novembro de 2022, convidámos o Conselho a preparar um Plano de Ação para a Igualdade para promover a igualdade de oportunidades no que diz respeito ao acesso e à disponibilização de alojamento específico para os ciganos, incluindo acções específicas e calendarizadas no que diz respeito às práticas, procedimentos e políticas relacionadas com o levantamento do financiamento de capital e a disponibilização de serviços de alojamento específico para os ciganos na área funcional do Conselho.
Em novembro de 2022, convidámos o Conselho a preparar um Plano de Ação para a Igualdade para promover a igualdade de oportunidades no que diz respeito ao acesso e à disponibilização de alojamento específico para os ciganos, incluindo acções específicas e calendarizadas no que diz respeito às práticas, procedimentos e políticas relacionadas com o levantamento do financiamento de capital e a disponibilização de serviços de alojamento específico para os ciganos na área funcional do Conselho.
Em novembro de 2022, convidámos o Conselho a preparar um Plano de Ação para a Igualdade para promover a igualdade de oportunidades no que diz respeito ao acesso e à disponibilização de alojamento específico para os ciganos, incluindo acções específicas e calendarizadas no que diz respeito às práticas, procedimentos e políticas relacionadas com o levantamento do financiamento de capital e a disponibilização de serviços de alojamento específico para os ciganos na área funcional do Conselho.
Em novembro de 2022, convidámos o Conselho a preparar um Plano de Ação para a Igualdade para promover a igualdade de oportunidades no que diz respeito ao acesso e à disponibilização de alojamento específico para os ciganos, incluindo acções específicas e calendarizadas no que diz respeito às práticas, procedimentos e políticas relacionadas com o levantamento do financiamento de capital e a disponibilização de serviços de alojamento específico para os ciganos na área funcional do Conselho.
Em novembro de 2022, convidámos o Conselho a preparar um Plano de Ação para a Igualdade para promover a igualdade de oportunidades no que diz respeito ao acesso e à disponibilização de alojamento específico para os ciganos, incluindo acções específicas e calendarizadas no que diz respeito às práticas, procedimentos e políticas relacionadas com o levantamento do financiamento de capital e a disponibilização de serviços de alojamento específico para os ciganos na área funcional do Conselho.