Podemos invitar a una organización a elaborar un Plan de Acción para la Igualdad.
También estamos facultados para elaborar un Plan de Acción para la Igualdad para una organización.
¿Qué es un Plan de Acción para la Igualdad?
Un Plan de Acción para la Igualdad establece las medidas que tomará una organización para abordar los problemas
- identificados en una Revisión de la Igualdad
- relacionados con la igualdad de oportunidades
- un aspecto de discriminación.
Los planes de acción para la igualdad pueden referirse a
- la igualdad de oportunidades en general, o
- un aspecto concreto de la discriminación
Una organización debe llevar a cabo las acciones a las que se ha comprometido en el Plan de Acción para la Igualdad.
Si una organización no aplica una disposición de un Plan de Acción para la Igualdad, podemos emitir un aviso sustantivo, exigiéndole que aplique el plan. Un aviso sustantivo es una notificación legal formal que requiere una respuesta. Si una organización incumple la notificación, es un delito.
¿A qué organizaciones han invitado a completar un Plan de Acción para la Igualdad?
En 2022 invitamos a 7 autoridades locales a preparar y aplicar un Plan de Acción para la Igualdad sobre la provisión de alojamiento y servicios a los Travellers. Estas autoridades locales habían realizado previamente revisiones en materia de igualdad y se les invitó a elaborar planes de acción para la igualdad basados en las conclusiones de dichas revisiones.
Las autoridades locales seleccionadas fueron:
En noviembre de 2022, invitamos al Consejo a preparar un Plan de Acción para la Igualdad con el fin de promover la igualdad de oportunidades en relación con el acceso y la provisión de alojamiento específico para Travellers, que incluyera acciones específicas y sujetas a plazos en relación con las prácticas, los procedimientos y las políticas relativas a la obtención de financiación de capital y la provisión de servicios de alojamiento específico para Travellers en el área funcional del Consejo.
En noviembre de 2022, invitamos al Consejo a preparar un Plan de Acción para la Igualdad con el fin de promover la igualdad de oportunidades en relación con el acceso y la provisión de alojamiento específico para Travellers, que incluyera acciones específicas y sujetas a plazos en relación con las prácticas, los procedimientos y las políticas relativas a la obtención de financiación de capital y la provisión de servicios de alojamiento específico para Travellers en el área funcional del Consejo.
En noviembre de 2022, invitamos al Consejo a preparar un Plan de Acción para la Igualdad con el fin de promover la igualdad de oportunidades en relación con el acceso y la provisión de alojamiento específico para Travellers, que incluyera acciones específicas y sujetas a plazos en relación con las prácticas, los procedimientos y las políticas relativas a la obtención de financiación de capital y la provisión de servicios de alojamiento específico para Travellers en el área funcional del Consejo.
En noviembre de 2022, invitamos al Consejo a preparar un Plan de Acción para la Igualdad con el fin de promover la igualdad de oportunidades en relación con el acceso y la provisión de alojamiento específico para Travellers, que incluyera acciones específicas y sujetas a plazos en relación con las prácticas, los procedimientos y las políticas relativas a la obtención de financiación de capital y la provisión de servicios de alojamiento específico para Travellers en el área funcional del Consejo.
En noviembre de 2022, invitamos al Consejo a preparar un Plan de Acción para la Igualdad con el fin de promover la igualdad de oportunidades en relación con el acceso y la provisión de alojamiento específico para Travellers, que incluyera acciones específicas y sujetas a plazos en relación con las prácticas, los procedimientos y las políticas relativas a la obtención de financiación de capital y la provisión de servicios de alojamiento específico para Travellers en el área funcional del Consejo.
En noviembre de 2022, invitamos al Consejo a preparar un Plan de Acción para la Igualdad con el fin de promover la igualdad de oportunidades en relación con el acceso y la provisión de alojamiento específico para Travellers, que incluyera acciones específicas y sujetas a plazos en relación con las prácticas, los procedimientos y las políticas relativas a la obtención de financiación de capital y la provisión de servicios de alojamiento específico para Travellers en el área funcional del Consejo.