Trabalhamos em questões de igualdade e direitos humanos que afectam a ilha da Irlanda. Fazemo-lo em conjunto com os organismos de direitos humanos e de igualdade da Irlanda do Norte.
Trabalhamos com a Comissão dos Direitos Humanos da Irlanda do Norte (NIHRC) no Comité Misto. Este comité faz parte do Acordo de Belfast (Sexta-feira Santa).
Trabalhamos com o NIHRC e a Comissão para a Igualdade na Irlanda do Norte (ECNI) no Grupo de Trabalho do n.º 1 do artigo 2. Isto faz parte do Quadro de Windsor.
O que é o Comité Misto
Esta comissão analisa as questões relacionadas com os direitos humanos na ilha da Irlanda.
Tem impacto em ambas as jurisdições. Foi criado no âmbito do Acordo de Belfast (Sexta-feira Santa) de 1998.
Todos os membros da Comissão do IHREC e do NIHRC participam no Comité Misto.
O Comité Misto reúne-se ao longo do ano. As reuniões são alternadas entre Belfast e Dublin.
Em que é que o Comité Misto trabalhou?
O Acordo mandatou o Comité Misto para analisar uma carta de direitos para a ilha da Irlanda e outros temas. O Comité Misto publicou um parecer sobre uma carta de direitos em junho de 2011.
Depois de o Reino Unido ter votado a favor da saída da UE em 2016, o Comité Misto iniciou um importante trabalho sobre o Brexit. Este trabalho envolveu investigação e análise política. Colaborámos extensivamente com funcionários-chave da Irlanda, da Irlanda do Norte, do Reino Unido, da UE e da ONU. O objetivo era garantir que as questões relativas aos direitos e à igualdade fossem plenamente abordadas durante o processo de saída.
Artigo 2.º, n.º 1 Grupo de trabalho dos "mecanismos específicos
Trabalhamos com a Comissão de Direitos Humanos da Irlanda do Norte e a Comissão de Igualdade da Irlanda do Norte para defender os direitos após o Brexit. Isto está em conformidade com o n.º 1 do artigo 2.º do Quadro de Windsor.
O que é o n.º 1 do artigo 2.º do Quadro de Windsor?
Quando o Reino Unido deixou a UE em 2020, o Governo britânico comprometeu-se a proteger os direitos humanos e a igualdade na Irlanda do Norte (NI). Estes compromissos constam do n.º 1 do artigo 2.º do Quadro de Windsor.
Os compromissos assumidos pelo Governo do Reino Unido incluem
- garantir que alguns direitos na Irlanda do Norte não podem ser enfraquecidos ou reduzidos abaixo do que o Reino Unido aceitou enquanto membro da UE.
- continuar a acompanhar quaisquer alterações efectuadas pela UE para aumentar os direitos ao abrigo de seis leis fundamentais em matéria de igualdade.
Nos termos do artigo 2.º, n.º 1, a Comissão de Direitos Humanos da Irlanda do Norte e a Comissão para a Igualdade da Irlanda do Norte estão mandatadas para atuar como "Mecanismos Específicos" para monitorizar estes direitos.
O IHREC trabalha com os Mecanismos Específicos para supervisionar e apresentar relatórios sobre questões de direitos e igualdade relacionadas com o n.º 1 do artigo 2. Estas questões têm uma dimensão insular.
Como é que o grupo trabalha?
As 3 comissões trabalham em conjunto ao abrigo de um memorando de entendimento. Este documento descreve a forma como trabalhamos em conjunto para atingir os nossos objectivos. O nosso trabalho conjunto é coordenado por um "grupo de trabalho do nº 1 do artigo 2º".
O grupo de trabalho é composto por membros de cada uma das três comissões.
Estes são
- o Comissário Principal
- Membros da Comissão
- o Diretor/Chefe do Executivo
- o chefe do pessoal
Michael Finucane e Colin Harvey são os membros da Comissão que participam no IHREC.
O grupo de trabalho reúne-se trimestralmente para analisar e planear o trabalho conjunto. A prestação de serviços de secretariado ao grupo de trabalho é efectuada anualmente de forma rotativa. O IHREC desempenhou o papel de secretariado em 2023 e voltará a desempenhá-lo em 2026.
O grupo de trabalho coordena as actividades conjuntas, incluindo o envolvimento das partes interessadas, a investigação e a política, bem como os inquéritos de sensibilização. Elabora também relatórios anuais de actividades conjuntas.