Мандати
З моменту створення Комісія отримала низку додаткових сфер відповідальності. До них належать повноваження у сферах інвалідності, протидії торгівлі людьми, штучного інтелекту та звітності з питань гендерної рівності в оплаті праці.
Ірландська комісія з прав людини та рівності є незалежною національною установою з прав людини та національним органом з питань рівності в Ірландії.
Ми працюємо незалежно від уряду для захисту та просування прав людини та рівності в Ірландії.
Наша робота полягає в тому, щоб
- захищати та просувати права людини та рівність в Ірландії
- підтримувати культуру, яка поважає права людини, рівність та взаєморозуміння між різними культурами в країні
- підвищувати обізнаність про важливість прав людини та рівності
- заохочувати належну поведінку у відносинах між культурами, сприяти толерантності та прийняттю відмінностей, а також поважати свободу та гідність кожної людини
- сприяти припиненню порушень прав людини, дискримінації та інших неприйнятних дій
Ми хочемо допомогти створити суспільство, де
- Поважають і захищають права людини кожної людини.
- До кожної людини ставляться з гідністю та цінністю.
- Ніхто не страждає від несправедливого ставлення чи нехтування своїми можливостями.
- Кожна людина має справедливий шанс брати участь в економіці, політиці, суспільстві та культурі.
- Люди поважають одне одного, цінуючи різноманітність і рівність для всіх.
Ми виконуємо особливі функції щодо інвалідності, запобігання торгівлі людьми та катуванням, звітності про гендерний розрив в оплаті праці, моніторингу прав після Брекзиту та штучного інтелекту.
Наше бачення
Інклюзивна Ірландія, де поважають права людини та рівність.
Наша місія
Захищати та просувати права людини та рівність в Ірландії.
Наші цінності
Наші цінності визначають, як ми підходимо до нашої роботи, як ми працюємо як Комісія і як ми взаємодіємо з людьми, що живуть у цій державі. Ми вважаємо, що наші цінності є ключовими для нашої культури і критично важливими для нашої діяльності як організації.
Ми зобов'язуємося підтримувати людей, які стикаються з найбільшими перешкодами на шляху до правосуддя, в рамках захисту прав людини та рівності для всіх.
Ми повністю віддані цінностям відкритості, прозорості та підзвітності перед народом і Парламентом Ірландії.
Ми будуємо повагу та довіру, цінуючи внесок та ініціативу кожного в нашій організації та тих, з ким ми працюємо. Поважаючи довіру, яку нам надали, ми виконуємо свою роботу за найвищими професійними стандартами
Ми визнаємо особисту автономію та самовизначення всіх власників прав та носіїв обов'язків. Ми прагнемо чути та вчитися з точки зору інших.
Хто така Комісія
Комісія складається з різних категорій людей, які мають знання або досвід у питаннях прав людини та рівності. Наразі Комісія складається з п'ятнадцяти членів, включаючи Головного комісара. Вони вирішують, на яких темах ми зосереджуємося, якою є наша політика і коли ми використовуємо певні повноваження.
Чи є стандарти, яким ви повинні відповідати?
Як національна правозахисна інституція (НІПЛ), ми проходимо оцінку Глобального альянсу національних правозахисних інституцій (GANHRI) на відповідність Паризьким принципам ООН. Паризькі принципи встановлюють мінімальні стандарти, яким повинні відповідати НІПЛ, щоб вважатися такими, що заслуговують на довіру, та ефективно працювати. Ми маємо акредитацію зі статусом "А", що є найвищим рівнем акредитації ООН, можливим для НІПЛ. Це означає, що ми повністю відповідаємо Паризьким принципам. Як наслідок, ми є повноправними членами GANHRI, включаючи право голосу та обіймати керівні посади. Ми також маємо право незалежної участі в багатьох органах і механізмах ООН, наприклад, у Раді з прав людини.
Як Національний орган з питань рівності, ми повинні дотримуватися двох Директив ЄС щодо стандартів для органів з питань рівності, які стануть законом у 2026 році. Директиви допоможуть зробити закони про рівність та органи з питань рівності по всій Європі більш ефективними.
Наша стратегія
Наша Стратегія 2025-2027 була розроблена після широкого процесу консультацій з усіма секторами суспільства, представниками різних верств населення та різних поколінь.
Нашими стратегічними цілями є
- Розробити ефективні відповіді на поточні загрози правам людини та рівності
- Посилити механізми підзвітності за дотримання прав людини та рівності
- Зміцнювати інфраструктуру прав людини та рівності в державі
- Виконувати свою міжнародну роль як частина глобальної мережі національних інституцій з прав людини (НІПЛ) та національних органів з питань рівності (НОПР)
- Діяти як модельна організація для впровадження прав людини та рівності на практиці
Наша організація
Комісія відповідає за стратегічний напрямок діяльності організації. Вона вирішує, на яких темах ми зосереджуємося, якою є наша політика та коли ми використовуємо певні повноваження.
У нас також є дорадчі комітети, які допомагають і консультують нас з конкретних питань. Директор і команда вищого керівництва відповідають за повсякденне управління і роботу персоналу Ірландської комісії з прав людини і рівності.
Персонал організований у п'ять основних груп, а керівники цих відділів, підзвітні Директору, складають групу вищого керівництва. Ще одна команда, Офіс Директора, очолюється помічником Директора на рівні заступника Директора. До складу команд входять
Наша юридична команда
- надає юридичні консультації або допомогу в певних справах
- виступає в якості amicus curiae (друга суду) та третьої сторони
- розробляє кодекси практики
- аналізує та розглядає зобов'язання організацій відповідно до законодавства про рівність
- веде справи від власного імені
- проводить розслідування щодо серйозних питань прав людини та рівності
- надає інформацію громадськості через наш сервіс "Ваші права".
Наша команда з питань політики та досліджень:
- розробляє політичні позиції та заяви
- надає зауваження та рекомендації щодо запропонованих законів
- готує звіти до міжнародних договірних органів
- проводить дослідження та надає дані з питань прав людини та рівності
Наша команда зі стратегічної взаємодії
- керує нашою роботою над Обов'язком державного сектору з питань рівності та прав людини
- забезпечує зовнішні комунікації та зв'язки з громадськістю
- сприяє підвищенню обізнаності громадськості
- взаємодіє з громадянським суспільством
- впроваджує нашу Програму грантів
- надає підтримку освіті та навчанню
- організовує заходи IHREC
Наша команда з моніторингу та комплаєнсу виконує функції IHREC як:
- Незалежного національного доповідача з питань торгівлі людьми.
- Незалежного моніторингового механізму для UNCRPD.
- Координаційного органу для національних превентивних механізмів ФПКПП.
Наша команда корпоративних послуг
- впроваджує систему корпоративного управління IHREC, включаючи управління ризиками, аудит та комплаєнс
- управляє розподілом голосів та фінансовою звітністю IHREC
- управляє людськими ресурсами, підбором персоналу, навчанням та розвитком
- управляє об'єктом, кліматичними діями та вимогами до охорони здоров'я та безпеки
- керує управлінням даними та інформаційними технологіями
Наша команда Офісу Директора
- надає секретарську підтримку Комісії, Директору та Головному комісару
- організовує внутрішні комунікації IHREC
- підтримує участь членів Комісії у міжнародних форумах
- координує спільну роботу з органами з питань рівності та прав людини в Північній Ірландії.
Наші дорадчі комітети
За законом ми можемо призначати консультативні комітети, які допомагають і консультують нас щодо певних аспектів нашої роботи.
Наразі у нас є Консультативний комітет з питань інвалідності та Консультативний комітет працівників-роботодавців.
Корпоративні послуги
Як державний орган, ми прагнемо бути максимально відкритими та прозорими щодо наших процесів та процедур.
Наша будівля
Ми знаходимося в самому центрі Дубліна
Наша адреса: 16-22 Green Street Dublin 7. Eircode: D07 CR20.
Наша приймальня працює з понеділка по п'ятницю з 10.30 до 12.30 та з 13.45 до 15.15.
*Зверніть увагу, що ми не надаємо особистих послуг. *
Туалети для переодягання
У наших офісах є загальнодоступний туалет Changing Places. Це приміщення надає більше простору та відповідне обладнання для людей, які потребують допомоги доглядача, щоб безпечно та комфортно дотримуватися особистої гігієни.
Доступність
Ми прагнемо бути максимально доступними та інклюзивними в усьому, що ми робимо.
У нас є спеціальні співробітники з питань доступу, які можуть допомогти вам з будь-якими питаннями щодо доступності.
Працюйте з нами і для нас
Співпраця - це ключ до того, що ми робимо. Ми працюємо безпосередньо з людьми та організаціями, які мають досвід у питаннях рівності та прав людини.
Наші співробітники набираються через публічні вакансії.
Зв'яжіться з нами
For general queries: info@ihrec.ie
*Please note that we do not provide an in-person service.*
Phone
Reception: + 353 (0) 1 8589601 – Open Monday-Friday from 10.30am-12.30pm and 13.45pm-3.15pm
Post
Irish Human Rights & Equality Commission
16-22 Green Street
Dublin 7
D07 CR20