La Commission irlandaise des droits de l'homme et de l'égalité est l'institution nationale indépendante des droits de l'homme et l'organisme national pour l'égalité en Irlande.
Elle travaille indépendamment du gouvernement pour protéger et promouvoir les droits de l'homme et l'égalité en Irlande.
Notre tâche consiste à :
Nous voulons contribuer à créer une société où
Nous avons des rôles spécifiques en matière de handicap, de prévention de la traite des êtres humains et de la torture, de rapports sur les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes, de suivi des droits après le Brexit et d'intelligence artificielle.
Une Irlande inclusive où les droits de l'homme et l'égalité sont respectés.
Protéger et promouvoir les droits de l'homme et l'égalité en Irlande.
Nos valeurs définissent la manière dont nous abordons notre travail, la manière dont nous travaillons en tant que Commission et la manière dont nous nous engageons auprès des personnes vivant dans cet État. Nous pensons que nos valeurs sont la clé de notre culture et qu'elles sont essentielles à notre performance en tant qu'organisation.
Nous nous engageons à soutenir les personnes qui sont confrontées aux plus grands obstacles à la justice dans le cadre de la protection des droits de l'homme et de l'égalité pour tous.
Nous nous engageons pleinement à respecter les valeurs d'ouverture, de transparence et de responsabilité vis-à-vis des citoyens et de l'Oireachtas.
Nous instaurons le respect et la confiance en valorisant la contribution et l'initiative de chacun au sein de notre organisation et de ceux avec qui nous travaillons. Respectant la confiance qui nous est accordée, nous menons notre travail selon les normes professionnelles les plus élevées.
Nous reconnaissons l'autonomie personnelle et l'autodétermination de tous les détenteurs de droits et de devoirs. Nous nous engageons à écouter les points de vue des autres et à en tirer des enseignements.
Depuis sa création, la Commission s'est vu confier un certain nombre de domaines de responsabilité supplémentaires. Il s'agit notamment de mandats dans les domaines du handicap, de la lutte contre la traite des êtres humains, de l'intelligence artificielle et de l'établissement de rapports sur la rémunération entre les hommes et les femmes.
La Commission est composée de différents types de personnes ayant une connaissance ou une expérience des droits de l'homme et des questions d'égalité. La Commission compte actuellement quinze membres, dont le commissaire en chef. Ils décident des sujets sur lesquels nous nous concentrons, de nos politiques et du moment où nous utilisons certains pouvoirs.
En tant qu'institution nationale des droits de l'homme (INDH), nous sommes évalués par l'Alliance mondiale des institutions nationales des droits de l'homme (GANHRI) quant à notre conformité avec les Principes de Paris des Nations unies. Les Principes de Paris définissent les normes minimales que les INDH doivent respecter pour être considérées comme crédibles et fonctionner efficacement. Nous disposons d'une accréditation de statut "A", qui est le plus haut niveau d'accréditation des Nations unies possible pour les INDH. Cela signifie que nous sommes en parfaite conformité avec les Principes de Paris. Par conséquent, nous sommes membres à part entière de la GANHRI, et avons notamment le droit de voter et d'occuper des postes de gouvernance. Nous avons également le droit de participer de manière indépendante à de nombreux organes et mécanismes des Nations unies, comme le Conseil des droits de l'homme.
En tant qu'organisme national de promotion de l'égalité de traitement, nous devons respecter deux directives européennes sur les normes applicables aux organismes de promotion de l'égalité de traitement, qui entreront en vigueur en 2026. Ces directives contribueront à rendre plus efficaces les lois sur l'égalité et les organismes de promotion de l'égalité dans toute l'Europe.
Notre stratégie 2025-2027 a été élaborée à l'issue d'un vaste processus de consultation de tous les secteurs de la société, de tous les milieux et de toutes les générations.
Nos objectifs stratégiques sont les suivants
La Commission est responsable de l'orientation stratégique de l'organisation. Elle décide des sujets sur lesquels nous nous concentrons, de nos politiques et du moment où nous utilisons certains pouvoirs.
Nous disposons également de comités consultatifs qui nous aident et nous conseillent sur des sujets spécifiques. Le directeur et l'équipe de direction sont responsables de la gestion quotidienne et du personnel de la Commission irlandaise des droits de l'homme et de l'égalité.
Le personnel est organisé en cinq équipes principales et les chefs de ces sections, qui rendent compte au directeur, constituent l'équipe de direction. Une autre équipe, le bureau du directeur, est dirigée par un assistant principal. Les équipes sont les suivantes
Notre équipe juridique :
Notre équipe politique et de recherche
Notre équipe chargée de l'engagement stratégique :
Notre équipe de surveillance et de conformité remplit les fonctions de l'IHREC en tant que :
L'équipe des services généraux de l'IHREC
L'équipe du bureau du directeur :
La loi nous autorise à nommer des comités consultatifs pour nous aider et nous conseiller dans certaines parties de notre travail.
Actuellement, nous disposons d'un comité consultatif des personnes handicapées et d'un comité consultatif des travailleurs et des employeurs.
En tant qu'organisme public, nous nous engageons à être aussi ouverts et transparents que possible en ce qui concerne nos processus et procédures.
Nous sommes situés au cœur de la ville de Dublin.
Notre adresse est 16-22 Green Street Dublin 7. Le code Eircode est D07 CR20.
Notre réception téléphonique est ouverte du lundi au vendredi de 10h30 à 12h30 et de 13h45 à 15h15.
*Veuillez noter que nous ne fournissons pas de service en personne. *
Installations pour les personnes à mobilité réduite
Nos bureaux disposent d'une installation de toilettes pour personnes à mobilité réduite entièrement accessible. Cette installation offre plus d'espace et un équipement approprié aux personnes qui ont besoin de l'aide d'un soignant pour s'occuper de leur hygiène personnelle en toute sécurité et confortablement.
Nous nous engageons à être aussi accessibles et inclusifs que possible dans tout ce que nous faisons.
Nous disposons de responsables de l'accessibilité qui peuvent répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir à ce sujet.
La collaboration est la clé de notre action. Nous travaillons directement avec des personnes et des organisations qui ont une expérience des questions d'égalité et de droits de l'homme.
Notre personnel est recruté par l'intermédiaire de publicjobs.
For general queries: info@ihrec.ie
*Please note that we do not provide an in-person service.*
Reception: + 353 (0) 1 8589601 – Open Monday-Friday from 10.30am-12.30pm and 13.45pm-3.15pm
Irish Human Rights & Equality Commission
16-22 Green Street
Dublin 7
D07 CR20