Перейти до вмісту

Чому я повинен пройти курс "Рівність та права людини на державній службі"?

Метою цього електронного курсу "Рівність та права людини на державній службі" є надання можливості державним службовцям дослідити значення та цінність рівності, прав людини та обов'язків державного сектору щодо забезпечення рівності та дотримання прав людини у своїй повсякденній роботі.

Public Sector Equality and Human Rights Duty

The Public Sector Equality and Human Rights Duty places a statutory obligation on public bodies to have regard to human rights and equality considerations in the performance of their functions. 

We have legal powers to monitor and provide information, guidance and education to public bodies to understand and meet their statutory obligations under section 42 of the Irish Human Rights and Equality Act 2014.

Яка мета цього курсу?

Мета цього курсу - дати можливість співробітникам, які працюють в державних органах, зрозуміти та виконувати свої обов'язки відповідно до Обов'язку.

Пройшовши цей курс, ви

  • Поглибите розуміння концепцій і принципів рівності та прав людини, а також законодавства і законодавчо закріпленого обов'язку "Обов'язок державного службовця з питань рівності та прав людини
  • Підтримувати спільне розуміння рівності та прав людини на державній службі, сприяючи підвищенню якості послуг та покращенню робочого середовища
  • Заохочувати державні органи включати модуль електронного навчання до своїх щорічних навчальних планів як частину базової підготовки державних службовців.

Як побудований курс?

Є три блоки:

Цей розділ ознайомить вас з поняттям рівності та зобов'язаннями державних органів щодо забезпечення рівності, а також допоможе вам дослідити питання рівності, з якими стикаються працівники та користувачі послуг.

Цей розділ познайомить вас з концепціями прав людини та зобов'язаннями державних органів у сфері прав людини, а також допоможе вам дослідити проблеми, з якими стикаються працівники та користувачі послуг.

Цей розділ познайомить вас з обов'язком державного сектору щодо забезпечення рівності та прав людини та кроками, необхідними для його виконання. Кожен розділ містить інформацію, яка допоможе співробітникам державних органів краще зрозуміти концепції та принципи рівності та прав людини, міжнародне та національне законодавство, а також підходи до виконання обов'язків державного сектору.

Скільки часу це займе?

Проходження всіх блоків займе приблизно три години. Модуль розрахований на самостійне проходження, тому вам не потрібно проходити його за один раз. Ви можете пройти його у зручний для вас час. Кожен розділ має бути завершений, перш ніж ви зможете перейти до наступного. В кінці кожного розділу є оцінювання, яке ви повинні пройти, щоб продовжити навчання.

Чого я навчуся?

  • Розпізнати ключові концепції рівності та законодавчу базу для забезпечення рівності в Ірландії;
  • Описати обов'язки та відповідальність вашої організації щодо сприяння рівності можливостей та ліквідації дискримінації, а також ваші права в ній; і
  • Проаналізувати приклади проблем, що виникають у сфері надання послуг та на робочому місці, які стосуються рівності.
  • Визначте, що таке права людини і звідки вони походять;
  • Опишіть свої права людини, свої обов'язки щодо дотримання прав людини, а також принципи та концепції, які лежать в їх основі; і
  • Проаналізувати приклади проблем у сфері надання послуг та на робочому місці, які стосуються прав людини.
  • Опишіть свої права та обов'язки щодо виконання обов'язків у державному секторі;
  • Опишіть кроки, пов'язані з виконанням цього обов'язку, передбаченого законом; і
  • Дослідити практичні шляхи, якими ви можете сприяти виконанню цього обов'язку.