Responsable de l'information publique sur les droits de l'homme et l'égalité (Administrateur principal adjoint)
Nous sollicitons les candidatures d'une personne dûment qualifiée et engagée pour occuper le poste de gestionnaire de l'information publique sur les droits de l'homme et l'égalité au grade d'administrateur principal adjoint.
Tous les détails concernant le poste se trouvent dans la brochure du concours.
Ce concours est organisé par Osborne Recruitment au nom de la Commission et toutes les questions doivent être adressées à ihrec@osborne.ie .
La brochure d'information complète et les formulaires de candidature sont disponibles sur le site web d'Osborne.
Date de clôture : lundi 8 septembre 2025 à 13 heures.
Nous sommes engagés dans une politique d'égalité des chances et encourageons les candidatures sous les neuf motifs de la loi sur l'égalité en matière d'emploi (Employment Equality Act).
La Commission irlandaise des droits de l'homme et de l'égalité ("la Commission") recrute sous licence de la Commission for Public Service Appointments (CPSA) et tous les concours de recrutement sont organisés conformément au Code de pratique de la CPSA pour la nomination à des postes dans la fonction publique et le service public.
La Commission procède à tous les recrutements avec l'aide du Public Appointments Service (PAS) ou d'une agence de recrutement répertoriée. La Commission est un employeur respectueux de l'égalité des chances.