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Les citoyens des États membres de l'UE (ainsi que les citoyens de la Suisse, de l'Islande, du Liechtenstein et de la Norvège) ont le droit de circuler librement dans tous les États membres de l'UE. Cela signifie que les citoyens de l'UE ont le droit de vivre et de travailler dans n'importe quel pays de l'UE et d'être traités de la même manière que les citoyens de ce pays, sous réserve de certaines conditions.

En tant que citoyen de l'UE, quels sont mes droits en matière de résidence en Irlande ?

La liberté de circulation signifie que les citoyens d'un État membre de l'UE peuvent vivre en Irlande ou dans un autre État membre pendant trois mois sans restriction. Cette durée est portée à six mois si vous êtes à la recherche d'un emploi. Tout ce dont vous avez besoin, c'est d'une pièce d'identité en cours de validité. Vous pouvez également faire venir les membres de votre famille pour vivre avec vous pendant cette période de trois ou six mois sans aucune autre condition.

Toutefois, pour rester en Irlande plus de trois mois (ou six mois si vous êtes à la recherche d'un emploi), vous devez remplir l'une des conditions suivantes :

  • Vous devez travailler ou exercer une activité indépendante en Irlande.
  • Vous devez disposer de suffisamment d'argent pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille, afin de ne pas grever l'aide sociale irlandaise pendant votre séjour - et vous devez disposer d'une assurance maladie complète.
  • Vous devez être inscrit à un programme d'études, qui peut inclure une formation professionnelle, et vous devez disposer d'une assurance maladie complète.
  • Vous êtes un membre de la famille accompagnant un citoyen de l'UE qui remplit l'une des conditions susmentionnées.

Comment puis-je obtenir un permis de séjour en tant que travailleur de l'UE ?

Pour pouvoir résider en Irlande en tant que travailleur de l'UE, il n'est pas nécessaire de disposer d'un niveau de revenu spécifique ou de travailler un nombre minimum d'heures par semaine.

Vous serez considéré comme un travailleur de l'UE si

  • vous travaillez ou exercez une activité indépendante en Irlande, ou
  • vous êtes temporairement incapable de travailler en raison d'une maladie ou d'un accident, ou
  • vous perdez votre emploi involontairement (sans avoir l'intention de le perdre) et vous vous inscrivez comme demandeur d'emploi après avoir travaillé pendant plus d'un an, ou
  • vous perdez involontairement votre emploi et vous vous inscrivez comme demandeur d'emploi après avoir bénéficié d'un contrat de travail à durée déterminée de moins d'un an ou être devenu chômeur au cours des 12 premiers mois d'un contrat.

Les membres de ma famille ont-ils le droit de circuler librement ?

Les membres de votre famille qui vous accompagnent bénéficient également de la liberté de circulation si vous êtes un travailleur ou un étudiant de l'UE ou si vous disposez de moyens suffisants pour subvenir à vos besoins. Les membres de la famille qui ne sont pas citoyens de l'UE doivent obtenir une carte de séjour (voir section suivante).

Les membres de la famille doivent être

  • votre conjoint ou partenaire civil, ou
  • un enfant de moins de 21 ans ou un enfant à charge plus âgé, ou
  • les parents ou grands-parents à charge de vous ou de votre conjoint.

D'autres membres de la famille peuvent demander à résider en Irlande et peuvent se voir accorder un droit de séjour par le gouvernement irlandais, mais la décision est prise au cas par cas. Par exemple, si vous êtes l'aidant principal d'un membre de votre famille élargie souffrant d'une maladie ou d'un handicap, cette personne peut être autorisée à rester en Irlande.

Que se passe-t-il si un membre de la famille n'est pas citoyen de l'UE ?

Les membres de la famille non ressortissants de l'UE devront demander une carte de séjour. Cette carte leur permet de vivre ici jusqu'à cinq ans, ou aussi longtemps que vous restez ici si vous prévoyez de rester moins de cinq ans. Leur carte de séjour restera valable à condition qu'ils passent au moins six mois par an dans un État membre de l'UE.

Qu'est-ce que les droits dérivés ?

Les droits des membres de la famille sont fondés sur votre droit de séjourner dans l'UE en tant que travailleur ou étudiant. C'est pourquoi ils sont souvent appelés "droits dérivés", car ils découlent de la relation entre les membres de la famille et vous, et non de leur propre statut indépendant. Si la relation entre vous et les membres de votre famille change, ces derniers peuvent conserver leur droit de séjour.

Une personne bénéficiant de droits dérivés peut-elle conserver son droit de séjour en Irlande même si je n'y suis plus ?

Un membre de la famille qui est citoyen de l'UE peut demander à conserver son droit de séjour si :

  • vous décédez ou quittez l'Irlande, ou
  • son partenariat avec vous prend fin (par exemple, en cas de divorce ou d'annulation).

Un membre de la famille qui n'est pas un citoyen de l'UE peut demander à conserver son droit de séjour si :

  • vous décédez et qu'il a vécu en Irlande pendant au moins un an avant votre décès, ou
  • vous décédez ou quittez l'Irlande, et ils ont la garde des enfants qu'ils ont eus avec vous et qui sont scolarisés en Irlande, ou
  • ils ont été mariés ou ont conclu un partenariat enregistré avec vous pendant au moins trois ans, dont un en Irlande, avant que le mariage ou le partenariat ne prenne fin, ou
  • ils étaient mariés ou avaient conclu un partenariat enregistré avec vous avant la fin du mariage ou du partenariat, et ils ont gardé la garde des enfants issus de ce mariage ou de ce partenariat, ou
  • ils ont été mariés ou ont conclu un partenariat enregistré avec vous et ont subi des violences domestiques dans le cadre de ce mariage ou de ce partenariat.

En outre, les membres de la famille qui ne sont pas citoyens de l'UE et qui souhaitent conserver leur carte de séjour doivent prouver qu'ils

  • sont employés ou indépendants en Irlande, ou
  • qu'ils disposent de fonds suffisants pour ne pas être une charge pour l'État irlandais.

Un soignant peut-il prétendre à un droit de séjour dérivé ?

L'aidant principal d'un citoyen de l'UE peut prétendre à ces droits de résidence dérivés, même si l'aidant n'est pas originaire de l'UE. Ceci afin de permettre au citoyen de l'UE de rester dans l'UE.

Par exemple, la Cour de justice de l'Union européenne a estimé qu'un membre de la famille non ressortissant de l'UE qui s'occupe à titre principal d'un enfant citoyen de l'UE peut prétendre à un droit de séjour dans l'UE tant que l'enfant suit des études à temps plein.

Les anciens travailleurs, qu'ils soient citoyens de l'UE ou non, dont le droit de séjour était fondé sur leur statut de travailleur, peuvent prétendre à des droits dérivés même après avoir perdu leur emploi, s'ils sont également les principaux responsables d'un enfant de l'UE scolarisé à temps plein. Par exemple, un parent autrichien contraint de quitter son emploi peut prétendre à un droit dérivé de séjourner en Irlande tant que son enfant y est scolarisé.

En tant que citoyen de l'UE, puis-je prétendre au droit de résidence permanente en Irlande ?

Vous pouvez prétendre au droit de résidence permanente en Irlande dans les cas suivants :

  • Vous avez vécu légalement ici pendant cinq ans sans interruption. Après cinq ans, vous n'avez plus à prouver que vous disposez de fonds suffisants pour ne pas grever le régime d'assistance sociale. Au cours de ces cinq années, vous pouvez passer un certain temps en dehors de l'Irlande :
    • Jusqu'à six mois par an ;
    • Plus de six mois par an si vous êtes enrôlé dans le service militaire ;
    • Une absence de 12 mois maximum pour grossesse/accouchement, maladie grave, études ou affectation à l'étranger.
  • Vous avez atteint l'âge de la retraite ou pris une retraite anticipée après avoir vécu ici entre trois et cinq ans. Vous devez avoir été salarié ou indépendant pendant au moins les 12 derniers mois.
  • Vous avez vécu en Irlande pendant deux ans et avez cessé de travailler en raison d'une "incapacité permanente". Cela signifie qu'un médecin certifie que vous n'êtes pas, et ne serez pas, capable de travailler à nouveau. Vous pouvez prétendre à une pension d'État totale ou partielle ou à une autre prestation.

Quels sont mes droits en vertu de la législation européenne en tant que citoyen de l'UE vivant en Irlande ?

Égalité de traitement : Lorsque vous résidez légalement en Irlande, vous avez droit à l'égalité de traitement avec les ressortissants irlandais. Ce droit s'applique également aux membres de votre famille, y compris ceux qui ne sont pas citoyens de l'UE.

Assistance sociale : Les travailleurs de l'UE en Irlande - et les travailleurs irlandais dans tout autre État membre de l'UE - ont les mêmes droits que les ressortissants nationaux en matière d'assistance sociale. Ce droit ne s'applique qu'à partir du jour où vous commencez à travailler. Pendant les trois premiers mois de votre séjour, vous ne pouvez bénéficier de l'aide sociale que si vous avez un emploi.

Soins de santé : Vous avez droit aux mêmes soins médicaux qu'un citoyen irlandais.

Autres services : Vous avez droit aux mêmes avantages sociaux et économiques que les travailleurs nationaux, tels que la protection juridique, le droit de vote (élections européennes et locales uniquement) ou le salaire minimum.

Mes enfants peuvent-ils être scolarisés en Irlande ?

Les enfants des travailleurs de l'UE en Irlande ont le droit de suivre un enseignement général et professionnel, y compris un apprentissage, dans les mêmes conditions que les enfants irlandais. Vos enfants ont le droit de rejoindre une classe du même âge et du même niveau scolaire que leur classe dans leur pays d'origine, quel que soit leur niveau linguistique. Ils peuvent également bénéficier de cours d'anglais gratuits pour les aider à s'adapter au système scolaire irlandais.

Qu'en est-il des bourses d'études supérieures ?

Si vos enfants ont vécu en Irlande pendant trois ans au cours des cinq dernières années, ils peuvent demander le Free Fees Scheme et la Student Universal Support Ireland (SUSI) grant. Ils peuvent également solliciter les bourses d'études à l'étranger accordées aux enfants irlandais, même s'ils souhaitent étudier dans leur État membre d'origine.

Puis-je demander un logement social ?

En tant que travailleur de l'UE, vous pouvez demander à figurer sur la liste des logements sociaux en Irlande au même titre que les Irlandais.

En vertu de la législation irlandaise, les citoyens de l'UE peuvent faire une demande de logement social s'ils sont

  • sont actuellement employés en Irlande, ou
  • incapables de travailler en raison d'une maladie ou d'un accident, ou
  • inscrits comme demandeurs d'emploi après avoir travaillé en Irlande pendant plus d'un an
  • ont des droits dérivés pour résider en tant que membre de la famille, comme indiqué ci-dessus.

En vertu des règles de l'UE sur la liberté de circulation, vous avez droit à l'égalité de traitement en matière d'aide sociale en général après avoir résidé légalement dans un État membre pendant trois mois.

Puis-je bénéficier d'une aide sociale en Irlande ?

En général, un citoyen de l'UE travaillant dans un autre État membre bénéficie des mêmes avantages sociaux et fiscaux que les travailleurs nationaux. En Irlande, le système de protection sociale est également divisé en deux grands types d'aides.

Lasécurité sociale: Elle vise à protéger tous les citoyens de l'UE contre certains risques ou événements de la vie en leur fournissant un revenu supplémentaire ou de substitution. En Irlande, ces revenus sont appelés "prestations d'assurance sociale". Par exemple, vous pouvez bénéficier d'une pension d'État lorsque vous prenez votre retraite, d'une allocation de maternité en cas d'accouchement, d'une allocation de demandeur d'emploi si vous perdez votre emploi, ou d'une indemnité de maladie si vous êtes trop malade ou trop handicapé pour travailler. Lorsque vous travaillez, vos cotisations de sécurité sociale (connues sous le nom de PRSI - ou pay-related social insurance - en Irlande) contribuent au paiement de vos prestations de sécurité sociale.

Assistance sociale : Cette aide vise à répondre aux besoins ou à la pauvreté. Les prestations d'aide sociale sont soumises à des conditions de ressources (votre revenu est donc évalué) et sont destinées aux ménages à faibles revenus.

En Irlande, vous n'avez pas droit à l'aide sociale pendant les 90 premiers jours de votre séjour. Vous avez le droit de vivre ici pendant ces trois mois à condition de ne pas devenir "une charge pour le système d'assistance sociale". Cela signifie que vous devez subvenir à vos besoins sans demander de prestations sociales. (En cas de besoin exceptionnel, vous pouvez bénéficier d'une allocation unique ou d'une allocation complémentaire).

Pour avoir droit à la plupart des formes d'assistance sociale en Irlande, vous devez être "résident habituel".

Qu'est-ce que la condition de résidence habituelle ?

Pour pouvoir bénéficier de la plupart des prestations sociales sous condition de ressources (aide sociale) et des allocations familiales, vous devez résider habituellement en Irlande. Cela signifie que vous devez résider légalement en Irlande et en avoir fait votre résidence principale, votre centre d'intérêt ou votre lieu de travail à long terme, et que vous avez l'intention d'y rester.

Exemple : Un citoyen estonien qui réside légalement à plein temps en Irlande depuis plusieurs années peut satisfaire à la condition de résidence habituelle, ce qui lui permet d'accéder à l'aide sociale, telle que l'allocation de logement. Toutefois, un citoyen estonien qui vit principalement en Estonie, mais qui se trouve en Irlande quelques mois par an, peut ne pas être en mesure d'accéder à l'aide sociale.

Quelles sont les aides sociales auxquelles je peux prétendre sans avoir à prouver ma résidence habituelle ?

Vous n'avez pas besoin de prouver votre résidence habituelle si vous êtes un travailleur de l'UE et que vous souhaitez bénéficier de l'allocation sociale supplémentaire ou des aides familiales suivantes :

Vous pouvez demander ces prestations au nom des personnes à votre charge, que celles-ci résident en Irlande ou dans un autre État membre de l'UE.

À quelle aide puis-je prétendre si je réside habituellement en Irlande mais que je n'y travaille pas ?

Vous pouvez y prétendre :

Vous pouvez utiliser les cotisations d'assurance sociale que vous avez déjà versées au système de sécurité sociale d'un autre pays de l'UE pour bénéficier des prestations sociales en Irlande. Toutefois, la cotisation la plus récente doit avoir été versée en Irlande.

En tant que citoyen de l'UE, quelles sont les allocations de chômage auxquelles j'ai droit en Irlande ?

Le type d'allocation de chômage auquel vous avez droit dépend des éléments suivants

  • de la durée pendant laquelle vous avez travaillé en Irlande, ou
  • si vous pouvez utiliser vos cotisations de sécurité sociale d'un autre pays de l'UE.

Vous pouvez prétendre aux types d'aide sociale suivants si vous êtes au chômage :

  • Jobseeker's Benefit (allocation de demandeur d'emploi) et Illness Benefit (allocation de maladie) si vous avez travaillé dans un autre pays de l'UE avant de venir en Irlande et que vous avez payé suffisamment de PRSI (cotisations de sécurité sociale). La dernière cotisation doit avoir été versée en Irlande.
  • l'allocation de demandeur d'emploi (Jobseeker's Allowance) si vous résidez habituellement en Irlande. Cette allocation est soumise à des conditions de ressources, ce qui signifie que vos revenus seront évalués.
  • l'allocation sociale supplémentaire (SWA), soumise à conditions de ressources, pour unedurée maximale de six mois, si vous avez perdu votre emploi involontairement (vous n'avez pas choisi de quitter votre emploi) après avoir travaillé en Irlande pendant moins d'un an. Vous pouvez prétendre à la SWA aussi longtemps que nécessaire si vous avez travaillé en Irlande pendant plus d'un an avant de perdre votre emploi et que vous êtes à nouveau à la recherche d'un emploi.

Quand puis-je commencer à percevoir une pension ?

En Irlande, vous pouvez commencer à percevoir votre pension d'État à partir de 66 ans. Si vous êtes atteint d'une maladie ou d'une invalidité de longue durée, vous pouvez bénéficier d'une pension d'invalidité avant l'âge de 66 ans. Le taux de la pension d'invalidité dépend du nombre et du type de cotisations de sécurité sociale PRSI (ou équivalentes) que vous avez versées lorsque vous travailliez en Irlande ou dans un autre État membre de l'UE.

Santé : Puis-je obtenir une carte médicale ?

Une carte médicale vous permet de bénéficier gratuitement de certains services de santé. Elle est soumise à des conditions de ressources et n'est accessible qu'aux personnes à faible revenu. Vous pouvez bénéficier d'une carte médicale si vous vivez en Irlande et :

  • vous recevez des prestations d'un autre État membre de l'UE mais n'avez pas cotisé au système de sécurité sociale irlandais ou n'en avez pas bénéficié, ou
  • vous travaillez dans un autre pays de l'UE et payez des cotisations d'assurance sociale dans ce pays, ou
  • vous êtes le conjoint ou l'enfant à charge d'une personne vivant dans un autre État membre.

La carte européenne d'assurance maladie (CEAM) vous permet également de bénéficier de soins de santé en Irlande ou dans tout autre État membre de l'UE, si vous tombez malade ou êtes blessé lors d'un séjour dans ce pays. La CEAM ne vous permet pas de voyager à l'étranger dans le but d'obtenir des soins gratuits.

Où puis-je trouver plus d'informations ?

Le site web Citizens Information contient des informations détaillées et actualisées à l'intention des personnes qui s'installent en Irlande. Ces informations portent sur la résidence, la protection sociale, les impôts, la santé, l'éducation et bien d'autres sujets encore.

  • S'installer en Irlande
  • Droits de séjour des citoyens de l'UE/EEE et de leur famille en Irlande
  • Système de protection sociale en Irlande
  • Condition de résidence habituelle
  • Travailleurs migrants et chômage

Dernière mise à jour : décembre 2023